“……”
她带着人又骂一顿，阮思澄是极为尴尬，但也不能喊保安来，只能尽量解释、安抚，中间还鞠躬两次。不过大部分人如陈师良只是有话不吐不快，说完就算，倒也没有特别难听。
20分钟以后，他们终于走了。
接着到5点时，又有两个男生气不过、进房间，并说，阮思澄必须再补偿两个月的工资，否则他们就告到法院，就申请仲裁，阮思澄说思恒医疗合理合法。他俩没有办法，改变策略，又威胁说要出去撺掇还在的人一起离开这个公司，让她完蛋。
阮思澄并没有同意支付额外的补偿金。
结果，等人离职，陈一非来苦笑着说，刚才那两个程序员报复性地删毁程序，幸亏都有备份，没有真的出事。
阮思澄点点头，说知道了。
接着她抬起来，看着外面正好空了三分之一的格子间，觉得好像连心都被生生挖掉一块血肉。
剩下的人小心翼翼，气氛冷肃，与平日里截然不同。
她低下头，伸手捂住自己的眼。
泪从指缝当中涌出，顺着洁白的小臂滑到手肘，在桌子上洇成一滩。
她不争气，还是哭了。
可是，已经不若贝恒离开那时哭的那般厉害。
阮思澄想自己大约是成长了。
第33章 裁员（四）
过了会儿, 阮思澄的手机一震。
她拿起来，点开微信, 便看见了邵君理的一条消息：【都结束了？】
阮思澄的眼泪啪嗒落上屏幕, 她连忙用指尖抹掉，回复说：【嗯。】
邵君理说：【今天晚上见见面？】
接着又问：【几点到家。】
阮思澄回对方：【不见了……没时间，必须尽早解决问题。】
邵君理难得地打了一个问号，而不是用祈使句的命令语气说问句：【不开心？】
阮思澄道：【没有, 您千万别多想。真的只想抓紧时间把结果给修准确了。只要想想被裁掉的14个员工，就觉得一秒钟都不能耽误了。】早一秒钟解决问题，就能早一秒种请人回来, 虽然对方未必乐意。
邵君理说：【好，知道了, 祝顺。】
而后再也没有消息。
阮思澄把手机按灭, 怔了三五秒钟, 忽然发狠似地，用手掌心用力抹掉眼周的泪, 顾不上疼，把脸上给拾掇干净了。她端正坐姿，理理头发、衣服，合上眼皮，深深呼吸了几口气, 再猛地睁开, 努力变得坚定自信, 拨打陈一非的座机, 道：“一非，来办公室，商量商量。”整个过程十分迅速，一点都没拖泥带水。
陈一非说：“好，马上。”
陈一非仍淡定从容，不像贝恒一般易垮，他坐在了办公桌旁的沙发上，微微躬腰，十指交叉放在膝上。
阮思澄问：“工作交接都办妥了？”
“对，除了肖威他们试图删毁程序，其他人都老老实实写了文档。我都安排好了。不重要的项目暂停，重要的让剩下的人继续做了。”
“好。”阮思澄思考片刻，又道，“我刚才也想了想，觉得心电这一部分可能还是数据的事儿。咱们是按患者特征来分组的，让ai根据身高体重、年龄性别、既往病史等等变量‘具体患者具体分析’，这个也是思恒产品比较具有创新性的东西。可是，它也直接导致每个细分群体中的患者病历数量不够。我想过了，觉得一方面可以继续联系三甲医院，索要数据，同时特别注意样本上的分布，比如，60到80岁的患者多，我们可以只要过去5年的病历，而20到40岁的患者少，就得要过去15年的。另一方面还可与可穿戴ecg（心电图）的供应商深度合作……”
陈一非也点头同意。
“至于腹部……”阮思澄手在桌子上敲了几下，无意识地学邵君理，“估计是和参数有关，你先调调，看能不能让准确率变高一些。”
“嗯，我也打算从这入手。”
“抓紧时间。”
“我知道。”
陈一非向阮思澄望了会儿，忽然说道：“思澄，我还以为你会崩溃。”
“嗯？”
“女ceo普遍比较脆弱。”末了，高情商如他也觉得这话未免有些男权，笑着找补，“我意思是，女ceo有自己的优势，但也有自身的劣势。”
“我没事儿。”阮思澄道，“别瞎担心，赶紧工作。”
