“现在是关起门来说话，主要是传达组织的意见，你们都不要有什么顾虑。”华鸣此刻表现得严肃，“既然你们不说，那我先说两句，组织对瑞东近年的发展持肯定态度，但近来在一些细节上，要注意分寸，主要是两点：第一，人事变动比较频繁，涉及的层面也比较高，这对班子和中高层干部的稳定工作有很大冲击，所以，你们要高度重视；第二，要注意工作作风，尤其是在班子主要领导的团结上，你们做得有欠缺。”
“华部长，我虚心接受组织的批评和建议，但有两点要解释一下。”段高航作为省委书记，在这种介于正式和非正式的会谈场合，也要有相应的表现，得带头表态，“首先，人事变动问题多是出于内因，当事干部的自身出现了问题，当然了，内因是不是由外因引起、什么外因引起，那个就不得而知了，反正我是没法知道的。其次，我跟潘省长的团结问题，也要实事求是地说，不能回避，确实存在这样或那样的毛病，影响很差，具体的原因嘛，我不想多说，也没法说。”
潘宝山听段高航这么一说，有点想把问题严重化的意思，于是紧接着说道：“华部长，我也有几句话要说说。刚才段书记也讲了，近期人事变动频繁，是内因，确实如此。长期以来，不少干部不注意廉洁自律，违法乱纪之事一大堆，处于目前的高压环境中，难免要出事。这一点，我持赞同态度。不过，至于团结的问题，我倒不怎么认同段书记所说的，因为他没有把问题的根源说清楚，我和他之间的分歧，全部都集中在工作上，并没有半点私人恩怨。”
“我没有说不是集中在工作上啊。”段高航歪起了脑袋，眼光中充满了挑衅。
“好了，你们平和一点好不好？”华鸣道，“虽然开始我说不要让你们有什么顾虑，但也不能不注意形象，这会说的就是这个问题！”
“潘宝山在搞先入为主，我还没把话完全说完，他上来就对我持否定态度。”段高航好像很气愤，“华部长你说，我跟他还怎么搭班工作？”
“段书记别急，说到工作，其实组织上正是考虑了你和潘省长的分歧、争论，都是从工作层面出发、又回到工作上的，所以才有了我找你们谈话这个环节。”华鸣板住了脸说道，“组织的意思是，从现在开始，你们要保持克制，要心平气和地就工作上的分歧交换意见，多加强沟通。毕竟瑞东政坛近一段时期不是太平静，上面不想扩大影响，但是，也不会坐视不管，就看谁仍旧我行我素。”
华鸣把话说到这里，已经很明白了，既往不咎，面向未来，谁再冒头就动谁。
这么一来，段高航暗暗叫苦。
苦从何来？
没错，段高航与潘宝山之间矛盾的高调激化，就如同华鸣的分析，目的就是想在无形中将潘宝山和自己捆在一起，自己风烛残年怕什么？他潘宝山是风华正茂！可是现在，形势有了变化，变得对潘宝山有利了。如果不及时调整计划，不但诱导潘宝山不成，反而还会让自己扫地走人，那不是给潘宝山得了大便宜？
“华部长，其实我之所以着急，说到底还就是为了工作。”段高航马上换了态度，他知道这很假，但场面上需要，都心知肚明，“从国际形势上看，我们国家的发展面临着种种压力，充满挑战，大省瑞东，自然要有自己的担当，要充分抓住机遇趁势而上，不说做到最好，但要做到更好。所以，工作中难免着急了些，在与潘省长的沟通上显得生硬了点。”
潘宝山一看段高航开始变风向，也忙跟上了话，“刚才段书记说的情况，和我是一样的，对瑞东的大好发展形势，我可能过于急躁了，而且也没有进行很好地自制。”
“你们能这么说，非常好，这也正是组织上愿意看到的，就此，我也不多说了。”华鸣点起了头，道：“此外，在人事变动上，组织上的指示没有商量的余地，尽量保持局面的稳定。”
“嗯，一切从维护大局的需要出发。”段高航很干脆，“这一点应该能向组织保证，在没有特别的情况下，瑞东领导干部在人事变动上将力求平稳。”
