正在阅读《第5节 第5章巨蟹座职场新人tips》
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那个时候,很多人有些想法,觉得自己是来赚钱的,怎么来念起书来了,但我倒觉得这是只有国企才会有的特色,他们的出发点就是,你是我的员工,是要为我们公司做贡献的,所以我要花钱培养你,而且这还有一个隐含的假设就是:你不会跳槽,至少在为公司做出贡献之前,你不会跳槽,多相信我们啊。虽然那时候我们才拿一半的工资,但是吃在单位,住在单位,深深切切的体会到了过去那时候,有人民公社,吃大锅饭的幸福感受。

我们就此开始了亚学生时代生活,每天很早起床,升旗,晨练,统一吃早饭,然后训练走正步,打军体拳,翻越障碍物,甚至有射击,晚上还一起唱歌什么的,生活过得很简单,但也很充实的,几个同事之间的感情也越来越好,就像以前的大学、中学同学一样,大家都不知道未来谁会是谁的竞争对手,只知道现在是在一个铺上睡觉,一个场地上训练,每天过一样的日子,吃一样的东西,也拿一样的工资。心无杂念,我觉得那感情,都有些可以用纯洁来形容了。

我认为,公司那样做是很有苦心的,做市场的人很苦,不训练一下身体还真的是吃不消的,做市场的人以后竞争也会很激烈,每个销售点其实都是其他人的对手,只有在这样的训练、学习、共同琢磨里,才能先培养起我们比较朴实的感情,免得以后伤了和气。我是这样理解的,所以我一直都过得很快乐,至少觉得每一天都是有目的的。

军训结束,大家带着晒黑了的脸庞和变结实的身体,坐进了教室。那个时候就要我们自己解决住处了,教室是在公司总部的大楼里,条件也不错的。那些日子感觉像是高中时代,每个人每天早上来上学,下午放学回去,感情的亲近劲比军训那时候就要差一点,不过也挺轻松的。我们学的东西都很实用,不再像以前大学里,什么东西都从理论学起,学一个操作性的东西要先学好几个学期它的历史、它的理论知识,它的成因什么的,我们那时学的都是最实在的东西,比如什么消费者权益保障法,消费者的购买心理,广告的构思与制作,还有很多商业案例的分析等等,全都是一工作就能立马排上用场的,我觉得真是很好,学得也特认真。考试的时候,好多同学都要坐我边上。满有成就感的。

知识学完了,就得应用了,最后2个月,我们得交报告了,那些日子,我们组一共就三个人,我因为有几个还在念研究生的师弟师妹,分配给我的任务就是去大学图书馆查资料,另外两个人在外面跑,观察我们的各个销售点的营业额度,他们那时候回来跟我谈论起来,就说去观察的时候,营业员说了,以后我们的工作,也就是每天去看看彩电卖掉几台。我还跟他们说别胡说,那是以前的老员工干这个,我们这一批受过特训的,肯定不会。

一个半月,我们的报告就交差了,有理论,有事实,还有展望,个人觉得是十分不错的,事实也的确如此,最后那天开总结会的时候,负责带我们的市场部经理就夸我们的报告不但交得快,质量又好,我们组的三个人,被评为了这一期特训班的优秀学员,每人发了500块奖金。真是没想到的横财,不过很快大家就嚷嚷着要请客,于是就找了个饭店去了,1500块钱,30个人坐了三桌,全吃光了,我们每人还自己掏了钱补差额。不过大家都挺高兴的,一方面是成了优秀学员;另一方面要正式工作了,面对全新的前途,激动啊。

开开心心的6个月就过去了,我们终于要正式开始工作了,而共对了半年的30个人,也终于要分开了,彼此都有些舍不得,有一些关系比较好的,会为了争取分在比较近的销售点跟上边吵得面红耳赤,可见我们感情真的是很好的。那些以后将会是对手的念头,不是没有起过,但是起了也就过去了,因为毕竟工作不是人生的全部。别人优秀也不会挡住你发展的全部道路。”

说到这里,一直都是语气平和,安静腼腆的张宁,眼里也闪着光,那种回忆起来都重新会有幸福感的生活,可以想见当时的他必然是有着成倍的快乐,而巨蟹座对于工作的认同感和归属感,自然可见一斑。作为一个新人的巨蟹座,能够在研究生毕业后的再次就业之初,遇到这样的一个公司,确实是非常幸运的。

在新人环节中,第一个要跟巨蟹们说的是,注意不要把简历写成回忆录,很多巨蟹在写到过往经历的时候,往往会有把自己的过去全部罗列一遍的倾向,因为他们记性太好,对于历史回顾的场景感太强,结果就事无巨细的写了一大堆,事实上简历要把你给公司的价值感明确的体现出来,要有headlines,要有明确的针对性,要有简明扼要说清问题的能力,和应聘岗位无关的经历能省则省,相关的经历也是以客观评价的语调加以铺陈,对于自己过去的回顾,包括梳理彼时的心路历程等等,这些个职能还是留给日记本去完成吧。

同时,**、情绪多变和自我保护色彩浓厚,是巨蟹座给人最深刻的印象。故而在面试中,害羞的个性,让巨蟹座往往不善于表现出自己的优点,而且一贯低调不张扬的习惯也会影响到别人对你的评估。此外,也别因为极端地**,过于在意别人的反应而往往曲解他人之意,结果造成自己的不良情绪来影响你的表现。所以建议无论表现好坏,都克制一下情绪,不要统统写在脸上而让别人质疑你的能力,当面前坐的不是面试官而是大白菜就好。一定要克服害羞的个性,努力表现出对工作积极进取的一面,毕竟在竞争激烈的职场中,如果不懂得表现自己,太过客气反而会让机会白白流失。

初入职场的巨蟹座刚开始会让人有不太容易亲近的感觉,当然,由于具有水象星座感情丰富的特质,善于察言观色,对人又非常照顾、体贴,因此很容易笼络人心,加之会以实际行动来照顾同事,因此人际关系也不错。张宁一直以来都以谦虚大度而深受公司同仁好评,各种和事佬的角色都是他最胜任。不过由于巨蟹座很害羞,在新环境中却常常显得太客气,故而也不善于为自己争取表现的机会,再加上适应能力比较慢,常常会影响老板对你的评估。毕竟第一印象是非常重要的。在工作上好好发挥细心的特质自然没错,但要适时让老板看到你的优点,因为在竞争激烈的职场中,如果不懂得争取机会,客气礼让的美德反而会成为致命伤!而且巨蟹在工作上虽然一贯很仔细,但会因情绪起伏很大而影响实战中的表现。

此外,和人初初开始沟通的巨蟹座得学习不要害怕面对争执,一旦有争议则拒人于千里之外,当与人意见相左时,应该要有和人沟通的诚意。就算自己所提出的计划构想没有获得他人的支持,也不要一直放在心上。巨蟹座要是受伤,就会难过很久。情绪总是表现得比较不稳定,而且对自己的自信心稍嫌不足,只要一和人起了争执,无论是谁对谁错,你的情绪都会因此而陷入不安全的状态之中。面对要不要反击对方,你有时不是选择息事宁人,就是会翻脸无情。逃避冲突是造成你丧失机会的主因,请不要再把心事憋在心里了,放开胸襟吧。

新人巨蟹做的最好的环节往往就是谦逊守成,因为他们不喜争斗的特性很容易在面对新环境时选择观望,也会给人一个非常安分守己的第一印象。毫无疑问对于一些求稳踏实的公司或者职位,这点是非常讨巧的,但是也会有一些公司希望员工有aggressive的一面或者能够较为高调的展示自己的才能和天分,这就是需要我们的巨蟹用自己**的神经去审时度势啦。此外初初进入新环境不用太过在意别人的评价和看法,有些办公室老油条是会喜欢拿新人打趣开些无伤大雅的玩笑的,如果太**太当真,真的往心里去了,不利日后相处哦。

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