超市里，就应是令狐海归名正言顺的当家作主。
至于葛副经理以及其他几个所谓的中干，完全可以忽略不计。然而，就因为有了个楚娅，极大地限制了令狐海归的所作所为。
作为店经理。
令狐海归应该对店里的优惠打折促销，购买进货，接待安排等有签字权。
初来应聘商谈时，令狐海归就是这样坚持的。可当周省介绍了陪同商谈的办公室楚主任，是自己表妹后，令狐海归表面上是为了避嫌和高姿态，自己提出自己工作中的相关签字后，还应请楚主把把关。
其实呢。
那是假话。
这要说起来，还得怪令狐海自己。是他自己放不下架子要求过高，接连面试了本城好几个大小超市（其中包括折折折），均被店方婉言谢绝后，生活一时没着落心里着急，怕又遭遇省省省的婉言谢绝而自作的聪明。
老板自然高兴。
立即一口答应。
令狐一时的自作聪明，假戏真做，无意中就把自己最后的签字审批权，交给了办公室主任。一开始，楚娅出于对海归的尊重，对五百元以下的签单，基本只看不批，最多在报帐单上，划个小圆圈。
财务主管早接到老板公开的指示。
一切大小报帐，均以楚主的最后审定为主。
因此，姚了了小心翼翼，不敢越雷池半步。然而，楚娅很快就敏感到，令狐海归的签单越来越多，有些超过了上限（500元）。下班后和表哥一起拿着令狐海归的签单细细的研究，又分别找相着责任人了解情况，发现这些签单很多是可有可无性质。
即可以不签，工作效果也一样，替老板节约。
也可以签，工作效果差不多。
反正羊毛出在羊身上，自己即体现了权威，又让下面人得到点实惠甜头，一举二得，最终由老板接棒买单罢了。所以，这些签单就让表兄妹俩，逐渐怀疑到令狐海归的个人品质。
周省本人。
本就不是盏省油的灯。
起码在表妹的帮助下，对那些动不动“北上广深”，来不来“先进理念”的白领心理和习惯，比王总看得深。所以令狐海归的用心，昭然若揭。
简单分析。
其人在小城，心仍在“北上广深”。
初来乍到，凭据在外面职场的闯**经验，也想在新公司新平台施展拳脚，表现出色，早日兑现自己对老板的承诺，就必须有真正听自己话的一帮人，一帮铁哥们。
这个物质世道。
利益决定一切。
你要与自己并无任何关系的人，成为自己的亲信心腹，基本上只有二条路，给对方实惠和甜头，排挤不听自己话的人……表兄妹认为，令狐此心虽然可以理解，但任其发展下去，给超市和老板带来的危害性更大，一定要扼止减轻。
用其长，避其短。
才能达到自己用人的最大化。
所以不久后的楚娅，就由划圈变为了自己的亲笔签字。有时对令狐实在有点出格的签单，还无情的打回。可以想像，一向矜持自负，好高骛远的令狐海归，表面不动声色，心里却有多窝火？
表兄妹当然明白。
也只能声色不动。
双方就这么小心试探着，熬着走着和寻找着进一步和谐的磨合点。实际上，双方心里都在随时预测，防范和各种准备。有什么办法呢？这就是中国改革开放里国企民企和管理者，打工崽之间，相互博奕的现实情况。
谁都想找到个妥善解决的好办法。
然而，谁也无法找到。
就是在这样的阵痛和催产下，思想认识上和经济体系上的改革大步伐，在一步步艰难的迈进。对此，葛副是旁观者清，有一种幸灾乐祸之感。
以他的学历资历。
加人生经验眼光。
虽然没有令狐海归的一半，却也能感到双方暗斗的角力。作为曾经的店经理，葛副自然就站在了楚娅一边。现在，葛副以前也听令狐海归说过这话，不过当时没太放在心上，也没认真联想，还真以为同样独自一人漂在小城的令狐海归，喜欢看清宫斗呢。
有了突发事件和帐本被删意外的垫底，令狐海归又故伎重演。
葛副也就立即意识到了对方的用意。
