第356章 人才哪里来（2）
刘鼎摇摇头说道：“其实不需要那么厉害的，不太懂军事的也可以啊！”
李怡禾无奈的说道：“那只有希望佴泰大人多多担待了。”
刘鼎叹息着说道：“佴泰已经很累了。”
因为感觉到自己明显力不从心，无法及时处理这么多繁琐复杂的政务，佴泰已经多次写信给刘鼎，隐讳的表示，自己的能力有限，希望刘鼎另择贤能，统筹鹰扬军的全部内政，他自己则专心做舒州刺史，将舒州和蕲州两个地方管理好，为鹰扬军输送更多的战争资源。
但是他的要求被屡屡拒绝。
不是刘鼎不想答应他，其实刘鼎也知道佴泰的确是油尽灯枯了，继续下去极有可能将他累坏。可是他实在是找不到一个可以全面替代佴泰的人，只好无情的让佴泰继续在这个位置上干着。他在槐树周围踱步的同时，将身边的内政人才全部梳理了一遍，始终还是找不到合适的人选。
崔碣和王承颜固然是清官，工作也非常的卖力，但是他们的能力，最多也就是在节度使的位置上，他们从来没有担任过朝廷官员，在大局观方面，还差那么一点点，兴许锻炼几年会更好。郭禹也是有能力的，在朝廷方面也担任过官职，熟悉整体的情况，但是他投入鹰扬军的时间太短了，暂时还不能完全了解他。用人不疑，疑人不用，既然不放心，当然不能立刻提拔。
崔绾、张铎等人，都是从镇海军投过来的，能力有限，担任刺史一级是没有问题，更上一级，似乎就有些勉强了。史光璧和高郁就更加不用说了，他们是鹰扬军里面最年轻的一批人，因为是来自淮西军，情况特殊，所以他们还需要继续等待一段时间，等待鹰扬军全军上下都接受他们。
卢观影的忠诚绝对没有问题，只是他太年轻了，太容易冲动。年轻人有干劲，绝对是好事，但是冲动却要不得，尤其是位置越高，职责越重，冲动带来的后果就越是严重。如果他在节度副使位置上冲动，后果就很严重了。卢观影也有自知之明，暂时是绝对不敢染指这个烫手的热山芋的。事实上，他目前担任的常州刺史，就足够他施展浑身解数了。想要更好的配合刘鼎工作，他还是积累更多的经验。
说到底，这也是刘鼎的不足之处。要是他本身的内政处理能力强，这个问题是不用这个烦恼的。但是老天没有完美的人，他在军事上耀武扬威的同时，就要承受内政方面的缺陷。同样的，在战场上，他能很快的判断哪个人有没有军事才华，可是在内政上，却没有这样的自信。
除了刘鼎自身的能力缺陷之外，鹰扬军到现在其实也没有一个完善的行政机构，也是个很大的问题。现在鹰扬军的基本现状是，几个节度使在各自行事，然后根据刘鼎的意思相互进行协调。相互之间的自发的紧密团结，暂时是没有的。这几大节度使包括山南东道节度使郭禹、鄂岳节度使崔碣、鹰扬军节度副使佴泰、镇海军节度使裴易靖、宣歙观察使张曦均。由于各地的情况不同，个人的水平不同，这中间不可避免的会存在偏差，导致各地的发展水平，和他们的能力直接挂钩，
二十世纪最宝贵的是什么？
是人才。
这句话用在唐末也是非常合适的，甚至要比二十世纪更加的合适。
在二十世纪，没有优秀人才的企业，大不了破产，老板沦为乞丐，可是在这个年头，节度使要是没有优秀的人才，结果却是要付出人命的。多少节度使就是因为没有招收到优秀的人才，又或者是拥有优秀的人才，但是却没有好好的发挥其才能，最终成为历史尘埃的？别的不说，单说一个小小的荆南，在短短的四五年时间里，就换了多少任的节度使了？每一个新的节度使诞生，都意味着上一个节度使到阎罗王面前报到去了，怎么能叫人不紧张？
