刘厂长说：“就这样吧，财务室赶紧准备，明天下班前，把东西发到大家手中。”
胡志强知道刘厂长用他们销售的那40台问题电视机货货款来发福利，觉得自己给电视机厂做了贡献，心里自然十分得意。
锦城电视机厂职工的过年福利，失而复得，职工们自然是非常高兴，大家觉得，刘厂长还是有情义、有担当的人。
上次胡志强查岗，显像管生产车间的林副主任脱岗在家，给母亲过生日，被刘厂长停了职。已经有段时间了。
这期间，杨厂长觉得，林副主任是保不住了，他向刘厂长推荐了一个工段长来担任副主任。刘厂长没有同意。
刘厂长起初想让胡志强去担任副主任，但胡志强才20岁，进厂才几个月，这样使用干部，不符合组织程序。
刘厂长让胡志强叫林副主任过来谈话。
林副主任说：“刘厂长，我没有起到模范带头作用，我愿意接受组织处理。”林副主任已有心里准备。
刘厂长说：“我也理解，那天你母亲80大寿。你是一个孝子，我敬重你。但国有国法，厂有厂规。这样吧，你换个工作岗位，和组装车间的罗主任对调一下。你到组装车间当副主任。罗主任到生产车间当副主任。”
厂长正式找自己谈话，林副主任以为职位肯定要被免了。现在听到刘厂长说只是对调，并没有免职，他对刘厂长，那是十分的感激，感动得几乎要流下眼泪。
罗主任主动向刘厂长报告了情况，刘厂长把他当成了自己阵营的人。
显像管生产车间，是电视机厂最重要的车间，罗主任调到生产车间来当副主任，他相当的高兴，他知道，自己的站位，是对的。
罗主任和林主任对调，因为是皆大欢喜的事，所以顺利在厂长办公会上通过。
在厂总结表彰大会上，刘厂长让胡科长公布了一些厂财务情况，这让杨厂长很难堪，这几天他都有些不安，他不知道，刘厂长会不会有进一步的动作。
