“就定这一间吧！”
“好。”
见爱琳娜拍板，罗林又指向人事部前面的一个空房间。这一间是所有房间里最大的一间！
却只够十来个人休息。
没办法，这里毕竟是公司。
“不过，大家可以轮流休息嘛。”公司现有一百五十八人！要想每个人都有地方休息，那是不现实的。
琼华忽然想到什么：“我曾在网上看到过一种上下铺的高低床。如果用那种床，不就可以……”
“！？”
罗林怔了一瞬，随后笑起来：“我的大老板！！我们只要给员工整一块休息的地儿就成，床什么的得他们自己买。”
“……啊！是吗？”琼华懵了。
“爱琳娜，你也未免太好心了吧！”罗林忍不住吐槽，琼华顿时红了脸。
“呵呵，让你见笑了。”
难得见她如此可爱的小女儿家模样，罗林赶紧收声。待事情敲定，他随即下去安排。
感觉口有些渴，琼华刚想起身去茶水间转一转，意见箱突然又弹出一条消息。她点开一看，就见正中间写着几个加粗黑体字：
关于取消合约“三十年内不得生育”的建议
“这是？”
凝着眉，她重新坐下来。
然后迅速将鼠标拉到最下面，想要看看对方是否有胆量留下真名。没成想，竟是——
“朵拉！？”琼华随即想到她昨天的表现，“难怪昨天我建议她去医院，她就躲躲闪闪，一脸心虚。”
原来是怀孕了啊！
不过，公司合同有要求三十年内不能生育吗？
琼华知道兽人怀孕不易，子嗣艰难。如果合同里真有这一条，就势必有它存在的原因。自己说改就改，岂不是乱套？
想到这儿，琼华打开网页搜索“公司要求三十年内不能生育”合理吗？
答案是：合理。
接着，她仔仔细细把解答读完。有理有据，合情合理。那朵拉为什么会提出这个意见呢？
重新回到意见箱，她打开朵拉写的意见，一字一句认真看完。
“……”
该怎么说呢？
各人有各人的难处！
琼华一时决定不了，只能等下班回家问问杰尼的想法。如果真要取消这一条合约，也必须加上一定的条件。
她不是善人，更不是圣人。
没有义务牺牲自己的利益，无条件救济别人。
“这下全员都投了！”
整理完内容，琼华打包好发给后勤部部长王澜，让他们内部先看看。
如有异议，需给出合理的替代方案；如无异议，就得尽快落实下去。
收到邮件，王澜先大体浏览一遍。确定没有什么大的变动，这才把文件发到后勤部群里，让大家阅读后提出自己的看法。
半个小时后，方案修改完成。琼华复审后没有异议，后勤部便照方案执行。
紧接着，全公司的人便看见后勤部的人匆匆忙忙地走来走去。连王澜也出去了！
“出什么事了吗？”
大家心下十分惊讶。可后勤部的人忙得脚不沾地，他们想找个人问一问都不能。
