电话那头的助理人都愣住了，呼吸急促，情绪也多了几分忐忑。
这份评估报告，可是团队熬了三个月，结合上百个数据源才完成的分析报告。
评分体系更是参照IF集团全球通用标准制定，怎么会突然被判定为严重不足？
要知道这版方案确定之前，她曾经也给总裁看过一版草案。
对于那版草案，李志华还表现出了高度的认可。
而且能够感觉得到，新总裁对于跟国企之间的合作，始终保持着深深的戒备，而且也愿意把更多的机会交给民营企业。
这怎么才过了短短几天，新总裁立刻就开始风向调转？
尽管心里存疑，但助理也不敢多问。
因为 新总裁的语气当中，带着几分不容置疑的强势，她也只能沉声应道：“明白李董，是我们的工作方式出问题，侧重点出了偏差。”
“我会根据李董制定的方向，立刻组织团队进行调整，三天之内给您一份修正后的草案！”
李志华点了点头，“可以，另外还有一点，对于我的身份，以及我此行回国的目的，一定要严格保密。”
“如果有谁敢泄露我的身份和消息，直接革职，追究因此造成的商业赔偿，并且全行业封杀！”
电话挂断。
工作小组的所有人都围了上来，甚至还有人邀功的问道：“怎么样，李董对这份方案是不是非常满意，咱们是不是可以休息一下了？”
助理满脸苦笑，“休息？你们想多了！”
助理将电话往桌上一放，随即揉了揉有些发胀的太阳穴，“李董说了，咱们这份报告严重失准，对汉能集团评估不足，对将河集团的评分又给高了，让我们尽快重新调整。”
“重点盯紧两家运营团队和跨境资质，三天之内必须给出修正草案。”
这话一出，办公室里瞬间炸了锅。
负责数据统计的小张，更是直接将咖啡给弄洒了，“怎么可能？”
“汉能的运营团队体制僵化，跨境资质更是一片空白。”
“将河集团这两项可都是实打实的优势，我做了好几遍的数据核对，怎么会失准？”
负责政策分析的工作人员也推了推眼镜，满脸困惑的接话，“就是啊，前两天李董看草案的时候，还夸我们对民营企业的优势抓得准。”
“说国企僵化的问题要重点标注，这怎么突然就调转风向了？”
众人七嘴八舌的议论着，熬夜的疲惫也被突如其来的变故冲得一干二净。
助理抬手压了压，示意大家安静，“别问为什么，李董的决策自然有她的考量。”
“李董所站的角度，看问题的角度，都跟我们不一样，我们无需理解，只需要服从。”
“记住了，我们是执行层，只需要把任务完成到极致。”
“帮助李董进行最后的分析和决策，至于最后公司选择谁，这不是我们应该进行评判的！”
