鸿蒙研究院下属的金属材料研究所，在经过近两个月的“整风”之后，整个研究所气象一新。
所有的后勤保障人员，精简到最优，一个萝卜一个坑，绝对不养一个闲人。比如食堂，就承包给了一个叫何熵的开的鸿蒙控股服务业态事业部管理的方寸山餐饮服务管理有限制责任公司。
至于技术人员，一部分人可能是受不了这种天天学习保密条例，天天学习规章制度的无休止的学习，一部分人可能本来就是过来混的，没有什么真材实学，都主动提出离职了。他们空缺出来的位置，很快就被孙永长的人事部门给招齐了。作为所长，颜民顺当然不知道，这些人都是有关部门挑选后派来的技术人员，有些人还有职务军衔在身，当然，到金属材料研究所了后，这些人都是刚刚入职的小兵。
知道金属材料研究所“整理”的差不多了，祝捷派李月明回来了一趟，把一个小型密码箱亲自交到了颜民顺的手上。再把密码箱交给颜民顺之前，李月明先把密码箱交给孙永长检查了一下，确保密码箱没有被打开过。
颜民顺接过密码箱后，在李月明的示意下，当面打开了密码箱。密码箱里是一个U盘，插入电脑后，李月明说出了一个数字7，孙永长说出了一个数字2，颜民顺知道一个数字6，那么，U盘里唯一的一个文件的密码就是726。
三个数字是祝捷分别告诉三个人的，三个有不见面，根本不知道对方会是一个什么数字。
文件是用白虎加壳器加了密的，想要看到内容，只有密码正确才行。如果U盘不慎丢失了，想要用什么解码器进行解码，三次密码错误，文件会立即进行自毁。
这个是可以在加壳时进行设置的。
在设置动态密码的时候，还可以设置一直重复同一个密码的时候，文件会自毁。甚至白虎加壳器还自带程序炸弹，如果设置了，文件不但会自毁，还会“炸毁”解密人所使用的电脑。
打开文件，颜民顺看到了三个合金材料的配方和加工工艺。颜民顺看完文件上的内容，抬起头狐疑的望向李月明。
“老板吩咐，严格按照文件上的配方和工艺进行试验，试验完成后，对结果进行检测。检测报告出来后，你联系我，我会汇报给老板，到时候老板会亲自过来看结果。”李月明道。
“这……这三个配方是那来的？”颜民顺随口问了一句。
“鸿蒙研究院的所有研究人员，都要有一个信念，那就是不要质疑老板。即使老板是错的，也要在完成老板的命令的过程中，发现老板的错误，而不能仅凭自己的，所谓的学历、资历、年龄、经验等来质疑老板，明白了吗？”李月明凝视着颜民顺的眼睛，沉声道。
“明白！”看来近两个月的整训效果不错，颜民顺立即大声回答道：“保证完成任务。”
历史证明，在技术方面，祝捷还没有出现过什么错误，这也造成了一批人对祝捷的盲目的崇拜。当然，这一批人里有很大一部分都是跟着祝捷在一块待了的十天以上的人，然后这些人又会利用他们的言行举止来影响到他们周围的一批人。
这些，都是球球的功劳，只不过，大家，包括祝捷都没有发觉有什么异样。祝捷认为这样信任自己，听自己话的人好用。而大家都会认为，老板就是那个传说中的天才，听他的话准没错。
不自觉的，在鸿蒙控股公司里，祝捷的权威性，正在慢慢的形成。
3月12日。
炼丹炉机械加工制造有限责任公司一号车间的中央控制室里。
祝捷对站在自己身后的赵卫生道：“原材料都到位没有？”
“已经检查过两遍了，都到位了。”赵卫生小声道：“三套原材料，已经在入料室里放好了。”
祝捷点了点对，示意安稳上前，他要把这人类第一条全自动智能化生产线的启动工作交给安稳。经过这一段时间的考察和试探，祝捷发现安稳是真的打算留下来向自己学习，对自己那绝对是没有二心的。
祝捷当然不知道，这是球球的功劳。
安稳上前，按下了控制台上的总启动按钮。
