“不用，就听约翰的指示就行。主要就是从人力资源的角度了解下中国区的各种业务、进展情况。”温蒂不想让薇薇安知道太多事情，以免在杨威那里露陷了。
最后，她也不忘捧薇薇安一下，让她好好地得瑟得瑟：“当然，也真的希望你能提高中国区hr的培训水平和员工素质啊。培训，你拿手的！”温蒂做了一个“看好你”的表情。
薇薇安果然被打进了这针鸡血后，精神抖擞地走出了温蒂的办公室。
上海的冬天，令所有在冬天来过这里的人，都会印象深刻。非上海的本地人一般都承受不了——因为这里的冬天虽然都在0-10摄氏度徘徊，但这里的冷，却是“湿冷”，寒风中夹杂了潮潮的水气，吹在身上，真的就是刺骨的寒凉。
薇薇安很不幸地在这个季节被派往上海。虽然美国那里也冷，但在上海，刚走出机场的薇薇安，就上下牙齿不住地敲打着，紧了紧脖子里的围巾，哆嗦了好一阵，才重新伸手抓上拉杆箱，走向了出租车等候区。
凯西给她安排的酒店就是公司所在的园区里的一家五星级连锁酒店。所以，薇薇安以后每天上班前还可以睡个懒觉，也不用忍受上海上下班高峰期，连天王老子都不给面子的拥堵的交通。
凯西对于这个美国那里的老板突然硬塞给自己的临时下属，也是头疼了好一阵子：真派活儿给她吧，3个月后，进行到一半，她肯定是甩甩手就走了。倘若完成了还好，如果被玩坏了呢？剩下的活谁愿意中途接手，去给她善后呢？
如果不派活儿，那不等于告诉美国，中国的人力资源部在养闲人么？
凯西到底是个经验老道的hr，她先是使用了“怀柔”政策，虽然只住3个月，但她给薇薇安的生活起居都安排得很好。这份情，薇薇安总是要领的。
将她安排在公司附近的五星级酒店，一是短期租赁的房屋实在难以租到；二是每天酒店有服务员，可以帮薇薇安节省请人打扫的费用，同时，如果薇薇安愿意的话，她的三餐都可以算在房费里，便于她每个月一起做账报销；三是公司附近都是商业区，在上海人生地不熟的薇薇安下班后就可以方便地找到消遣的地方；四是连她上下班路上耽搁的时间都省下来了……
凯西早就和薇薇安有过接触，知道她不喜欢上海。所以，只要薇薇安愿意，她可以就公司、酒店两头跑，完全地淡化了她在上海这座城市的感觉。(未完待续。)
