另外，还有一种现象，就是如今的就业市场上，除了一些必须年轻的职位，已婚女性似乎比未婚女孩更有优势。这是因为，己婚女性已经或能够承担家庭的责任，已经是有了下一代。与未婚女性相比，己婚女性生理和心理显然要成熟许多，忠诚度高，责任心强，一不如意就跳槽的现象大大减少，某些工作岗位，如一些管理性的工作、财务、技术支持、客户服务经理、人事培训专员和人力资源经理等岗位，需要有一定的社会经验，已婚女性社会经验丰富，更为适合，企业更喜欢录用这样的人。
年近不惑之年的艾先生，下岗后再就业，就职于哈尔滨市的一家保险公司，重新工作一年多，月入2000千元左右，日子过得有滋有味。他深有感触地说：
“要想就业，首先必须要战胜自己，有良好的心态。30多岁人下岗后，虽然没有了年龄优势，但社会阅历和工作经验多，吃苦耐劳，干活踏实，这是年轻人没法儿比的。我做保险，没像年轻业务员耶样，磨破嘴皮说保险如何如何好，而是先和客户交朋友，推销我的人品。曾经有一次，为了给一个客户义务帮忙，我往这家公司连着跑了12趟。后来，这家公司的人力资源部经理被我打动了，买了我的保险。表面上看，我是抱着目的做这些事的。事实上，我做这些事都是真心真意的。只有真心，才能打动别人。”
责任感开始吃香
职场三十，绝大多数的人都步入了婚姻生活，拥有了一个稳定的家庭，上有老下有小。婚姻使得职场三十的人变得越来越实际，你得对自己的婚姻和家庭负责。对于工作，必须尽心尽力，只有这样，才能到月底拿到薪水。这个时候，你就不能像单身一样，轻率地辞职，想不干就不干，你得考虑自己另一半的想法，家里的一切开销你得负责，你得承担更大的经济压力，在这种况下，你对工作就得更加慎重，跳槽的时候顾虑会更多，
你作为家庭关键成员，若还扮演着重要的社会角色，面对的自然是无尽的压力，面对这些，你如何没有责任？既然责任无法逃避，你只有迎难而上，勇敢地承担属于自己的责任。
显然，职场三十的你，要比年轻人具有更多的责任感。这种责任感是坚实的、可靠的，远不是20多岁时的幻想和冲动。有了这种素质，你就会脚踏实地、扎扎实实地做事为人，去面对一切艰难困苦：
在工作中，你会谨慎从事，认真负责，积极主动；
比年轻人更积极肯干，更敬业，更努力，更自觉，考虑问题更周全；
交给你的工作，你不会三心二意，一定会尽最大努力做好；
你的心理承受能力也比年轻人好，总是尽可能地把事做得尽善尽美。
因为经验告诉你，找一份工作并不容易！
案例链接
有一位日本大学生，毕业后到一家公司工作，老板安排她打扫卫生间。对这样的安排，她很不以为然。年近40的领班似乎看出了她的心思，就亲自为她示范，教她如何清洁卫生间。
只见领班极细致地反复冲洗马桶，直到确认非常干净时，往马桶里倒进去一些清水，随即舀出一杯，一仰脖子就喝了下去。看上去极其自然，毫无勉强。看到这些，新来的大学生惊呆了。领班说：“你以为打扫卫生间就很容易吗？你敢保证你每天打扫的卫生间这样干净吗？”从此这名大学生兢兢业业、勤奋工作，毫无怨言。后来她被提升了，再后来她当上了日本国会议员……
职场三十的你，可说是行业的中流砥柱，是社会的财富，是家庭遮风挡雨的一把大伞。
成熟，是你最大的财富！
这时的你：
看问题有见地，判断是非有标准。
多少年的学习与体验，多少年的经历与积累，形成只属于自己的思维方式。
培养出稳健果断的处事风格，有更多的智慧，能理智地驾驭各种复杂问题，出色地处理棘手问题。
言必行，行必果，干练机智，占尽天时地利人和。没有轻浮，没有鲁莽，没有草率，没有盲从。
拥有人生最扎实的生存要素，拥有在生活中锻炼得足够的豁达襟怀。不必处心积虑地为升迁深谋远虑，更不为蝇头小利斤斤计较。
