二十 乌铁的**遇（上）
乌铁从陈顾问接过财务报表的时候，没有忘记问他一句：“朱主任什么回来？”“晚上八点，到了以后，要他直接去你家汇报工作吗？”陈顾问有些不识抬举地问。。乌铁眉头微蹙，这迂腐的老家伙，到现在为止，还不知道自己的习惯吗？我什么愿意让公司员工涉足自己的家门呢？“不用了，明天让他好好休息一天，缓缓元气，后天再回公司和我面谈。”
然后他指着报表上的某一块内容：“这是怎么回事？”“哦，据财务部的同志说，投入前面几个竣工项目的资金尚未完全能够回笼，而按照协议，关于七家湾地皮的出让金在这个星期之内就必须全额备齐，现金流却是很有压力，所以决定暂时先将集团所有员工的本月薪水扣下，待下个月一并补还。”乔半仙的脸登时沉了下来：“决定，谁的决定？”“当然是您的决定，您不记得了？”陈顾问满脸诧异地望着他。乌铁低着头想了想，摇摇头。陈顾问小心翼翼地试着唤起他的记忆：那天完成和乔氏集团的土地交易手续后，乌铁请智囊团的所有成员在本市最大的一所酒楼吃饭，席间有人便提醒“乌总”注意，目前的资金并不足以完全支付七家湾地皮的出让金。同时还提醒他，既然王晓龙是从政治经济学的角度考虑，率领相关部门的领导，给两家大集团之间的第一宗大额交易牵线搭桥，那么，他也会从该角度严格要求恒宝集团及时支付出让金，这和以前由财政替本集团代垫出让金的做法完全不同。www..com事实上，缴款时间已经写进了合同里面。乌铁满不在乎，说了一句话“每个月我们要支付多少薪水出去啊，先从工资奖金扣，后面补上不就得了”，便算是拍板定夺。。
“是吗？”在听完陈顾问的讲述后，乌铁似乎开始有点印象，“***，那晚我一定喝醉了。”他有些懊恼，忽然拨通一个内线电话：“投资部姚部长吗？我是乌铁，你过来一趟。”
通过克扣员工的薪水，这么说或许刻薄了些，也许唤作“暂借款”比较合适，总之通过如此方式来解决现金流或资金不足的问题，绝对是个非常糟糕的主意。不同公司之间员工薪水的高低比较，往往被定为衡量公司彼此实力差距的最直观尺度。员工的工资高，那么其所在的公司实力自然强劲勃发；如果薪水不尽人意，那么这个公司多半是发展迟缓或正陷入困境；如果发不出钞票，几乎就是在宣告该公司的死亡，可以于风云商场上被摘牌了。乌铁在这方面一向都非常注意。他正酝酿着在这两年想方设法通过证监委的审核，让恒宝集团顺利上市，如果能在股市利用杠杆效应圈钱，那本公司的发展将不可限量。现在，由于自己的疏忽，财务部竟用员工薪水填入土地出让金，传扬出去，将会大大降低人们对恒宝集团的信心和冀望。
