姜文娟征求两个助理意见的时候。
两人都拿出了自己的建议书。
姜文娟仔细看着眼前的这两份出自不同人的建议书。
大多数位置的人选都是相同的。
只有少数位置有些不一样。
白洁更多的是选择集团里面的按部就班提升上来的人。
陈然在有些位置上选择的是这次才招聘进来的新人。
姜文娟把这两份都收好，心里有了计较。
华龙集团高层的那些老人们，慢慢发现开会的时候，集团上层里的新面孔多了起来。
好些老熟人都渐渐退休了。
杨彩茹终于又找了一个新的管理团队。
这次她把公司里的整个管理全都交给了一个团队。
技术研发由技术部门负责，管理团队一律不参与，所有的技术资料也不交给他们。
她自己终于可以全身心地投入到喜欢的事业中去了。
在她看来，那些公式和机械，要比财报上的那些数字看着舒服得多。
核能小型化的研究，她已经进入到了一个瓶颈。
在她看来，只需要再有一年的时候，自己就能够完全搞明白了。
只不过这次她做的只是核物资在衰变过程中释放的能量用做动能。
如果时间足够，她其实是想用核聚变做为能量的，只是这个跨度有些大。
放在今后再研究吧！
