“住手啊，这根本就不是精灵对战！”
“幸福蛋明明那么可爱…居然还可以用的这么脏？！”
“脏的不是幸福蛋，是陆老师才对！”
“有一说一，脏归脏，但确实挺适合幸福蛋的…”
除了收获3000多BP，换了几块沙鳞果之外，陆野的粉丝人数也来到了180W。
在私信列表里，陆野也意外地发现，自己竟然还有几位乔伊家族的粉丝。
“陆老师，我目前就职于一家精灵中心，但时常会有些刁蛮的训练家来闹事…所以我让幸福蛋学习了岩崩，镇上一下子安定了许多呢(*?▽?*)。”
“陆老师，我在关东就职，昨天刚打跑了一群火箭队！天呐，我的幸福蛋居然也能这么强！感谢您，陆老师！”
陆野抬头望天，想象了一下幸福蛋用岩崩砸人，然后乔伊小姐把人拖出去、留下一行血迹的场景…
“咳…这样，总归比乔伊自己受伤要好一些…”陆野咳嗽着点了点头。
这样的私信并不在个例。
并不是每家精灵中心都配有警备。
也不是每个乔伊，都像那位检察官乔伊一样，有着幻兽拉帝亚斯。
很多乔伊的对战技巧并不高明，但参照陆野的指挥方法，解决一些地痞流氓、乃至火箭队杂鱼，都不在话下。
陆野搓着下巴，喃喃道：“这么脏的套路…居然还能创造社会价值…”
“不愧是我啊！”陆野抚掌赞叹。
……
“推动精灵中心医疗体系的改革？”
神奥精灵协会的理事长，望着四天王悟松提交的这议案，微微皱起眉头：
“你应该知道的，悟松，这成本可以说是天文数字…”
身着酒红色西装，蓝色及肩长发的悟松，点了点头：
“这份提案，旨在提高精灵中心的安保工作，针对医闹和不法分子。”
“但如果给每所精灵中心都配备警卫精灵，显然不合理，所以我的建议是…”‘
悟松推了推淡蓝色的平光镜，“增强医护人员自身的作战能力。”
这和解决不了问题，就解决掉出问题的人有什么区别？！
理事长微微一愣：“你继续说下去。”
“成本也不会很高。”悟松微笑道，
“只需要在吉利蛋护士学院，增设一门岩崩课程，将掌握岩崩的幸福蛋，晋升为护士长就可以。”
“幸福蛋的岩崩力度不高，更重要是警戒作用…这同样也能缓解君莎们的压力。”
理事长皱起眉头，沉默不语。
近段时间，很多地区都出现了擅用替守毒、缩小队的火箭队成员，给治安工作造成了很大的压力。
如果悟松的提案真的有用…
除了保证医护人员的人身安全，更能缓解精灵中心的警卫成本…
“还有一点。”悟松伸出一根手指，微微一笑，
“在幸福蛋的培育过程中，非‘治愈之心’特性的幸福蛋，很容易遭到歧视。”
“这是人为造成的，因为‘治愈之心’更适合护士工作。”
“‘天恩’特性的幸福蛋，会更适合岩崩招式…我想对这些幸福蛋而言，也会是更好的出路。”
理事长有点被打动，沉吟道：“我之后会给你答复，可以的话，会先设立试点。”
悟松微笑着点点头，推了推蓝色的平光镜：
“还有，如果真的推广，麻烦提一下这份议案的来源。”
理事长笑了笑：“这是名扬千古的事，我自然知道…是在推广的时候，提及你的名字吧，悟松？”
“不。”悟松撩起淡蓝色的卷发，微笑道，“是东煌地区的一位训练家…”
想起陆野苦心钻研的战术，悟松略带感慨：
“一位有着崇高理想的训练家…陆野。”
就连陆野都没有意识到。
自己无形之中，在火箭队成员和乔伊们的心里，都树立了极为高大的形象。
一边是替守毒的祖师爷，一边是医疗改革的先驱…
而此时此刻，陆老师仍在为还款五百万，而努力奋斗。
![绿茶营业手册[快穿]](/thumbnail/2JsngmbLa28Hj8zhkTFR7Iz5YwkY6RNKZqxWJSMb2fd.jpg)