第六十九章新的生力军
3039年十月十三，是个值得纪念的日子。
这一天，有三名青石峰妖族弟子，通过工程院考核拿到职称。
职称只是最低等级的三级，但这一份全新的血液，意味着青石峰妖族培养计划的实际成果。
青石峰平均每年能培养2.2个妖族弟子，选择脱离玉剑山的，从最初的三分之一，已经下降到六分之一，仅从这一点，能看出妖族弟子们在教育新妖族时还是很用心的，真的有把玉剑山放在心上，而不仅仅是他们的避难港。
妖族弟子因为身形的关系有一些自卑心理，但在沈文剑的要求下，刘丹长老对待青石峰和其他山头是一视同仁的，现在看来效果是有的，有了归属感就不叫异族，而是道友。
新加入青石峰的妖族弟子，属于新生代妖族，和青柳、殷玲、红豆、水仙一样，可以在真元耗尽的情况下，仍然长时间维持人形，只要他们自己不愿意，没有人能知道他们的本体是什么。
相比早前金石峰从野外救下的妖族弟子，新弟子们融入玉剑山大家庭的情况要更好，会更多的参与各种各样的任务，学习人族的各种知识。
少部分弟子可能还是会心生不满，不过又不强制嫁娶，妖族弟子又没有以怪物的形象到处晃**，不满也仅限于不满，需要时间慢慢去填平。
话说回来，沈文剑并无意让青石峰扩大培养规模，玉剑山终究还是要以人族为主，不然可不好跟祖师爷交代。
因此在这三名青石峰妖族弟子拿到职称之后，沈文剑反而把伊梅尔叫到掌门殿谈了一次。
其实这也不是第一次谈，偶尔年会时也会有其他长老提出，沈文剑打算借此制度化而已。
既青石峰每年只有两个成丹指标，在这个基础上，要求青石峰尽量培养更有潜力的种子。
新型妖族也并不是全能的，他们有自己的上限。
跟人差不多，在同一种类里，上限也是不一致的，分类会差的更多。
就用沈文剑自家的几个来说，殷玲就属于根脚厉害的，她成丹之后的修行速度甚至跟冷云差不多，冷云这家伙别看她有点单纯，二十岁就成丹了，而且还是古法修行。
相对于殷玲，本体为紫牡丹蜘蛛的几位就要差一些，即使同样是蛟鳞粉材料刺青阵法的红豆，都要慢一大截，最近才开始返虚劫的准备工作，青柳和水仙更慢，十年内有机会就不错了。
蛟鳞是高级材料，但数量并不少，毕竟一条蛟就有很多鳞片能用，玉剑山储备的有数千片，还不算磨粉制成炼丹材料的部分。
“我的意思是以后以培养精英为主，蛟鳞的兑换数量可以为青石峰松些口子，新妖族数量上限制一下，毕竟人多了青石峰财务压力太大，玉石峰也会很难办。”
说服伊梅尔长老控制妖族培养数量，靠的就是玉剑山的特殊财务机制。
玉剑山的人员费用，在常规状态下是要依赖各山头自身收入的，如果一个山头开工资不出来，玉石峰一补贴，就要给所有的山头补贴，不然别的长老可不干。
现在是万魔吞天期间，最近几十年收入部分的变化太大，涉及的机密又太多，暂时部分用乐园城土地使用税，部分拨款，还有一部分是人在天基联合指挥中心、三院系统里，就由各部门发钱。
如果青石峰人员拨款将来比别的山头多太多，会引起矛盾的。
伊梅尔这些年跟着开各种长老会，自己看些藏书，也熟知玉剑山这套系统。掌门对妖族已经够好，她也需要考虑到其他山头弟子的想法，想了想答应下来，反正做事的是下面的妖族弟子，也不要她操心。
这次碰面之后没几天，青石峰递交上来一份妖族弟子培训计划书，
按这份培训计划，青石峰会用总量控制的方式，让妖族弟子总量低于金石峰，同时实行精英化培训，这一点需要更宽松的基础培训费用和高级阵法刺青材料配合。
“你看，她现在是不是跟我们做事的方法差不多了。”沈文剑拿着报告在冷云面前显摆。
伊梅尔拿出计划书，从下面提建议，再由沈文剑批准，掌门的脸上会好看的多，这当然不是妖族的做事方式。
“她跟你学坏了。”冷云吐槽。
沈文剑摇头：“不是，是我们的文明在改变她。”
