股东大会的形式分为年会和临时会两种。年会（又称普通股东会）是指依照法律规定每年必须至少召集一次的全体股东会议；临时会（又称特别股东会）是指依据需要由董事、监事或拥有一定比例以上的股份的股东依实际情况临时召集的不定期的全体股东会议。我国《公司法》第104条规定有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：
（1）董事人数不足本法规定的人数或者不足公司章程所定人数的2／3时。
（2）公司未弥补的亏损达股本额的1／3时。
（3）持有公司股份10％以上的股东请求时。
（4）董事认为必要时。
（5）监事会提议召开时。
股东大会会议的召集人应为董事长。
2．股份有限公司的董事会
董事会是公司的常设机关和执行业务机关。董事会的组成人员是由股东大会选举产生，必须向股东大会负责。董事会成员中可以有公司职工代表。依我国《公司法》规定，股份有限公司董事会成员为5～19人，董事应由股东大会选举产生。董事任期由公司章程规定，每届任期不得超过3年。
依我国《公司法》规定，董事会会议的召集人应为董事长。董事会议的决议应有1／2以上的董事出席，并经全体董事的过半数通过。
董事会的职权主要包括：负责召集股东大会，并向股东大会报告工作；执行股东大会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制定公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案、公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券方案；拟订公司合并、分立、解散的方案；决定公司内部管理机构的设置；聘任或解聘公司经理；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；决定其报酬事项；制定公司的基本管理制度；申请公司设立登记，选举董事长、副董事长；申办发行新股的手续等。
3．股份有限公司的监事会
监事会是股份有限公司必设的监察机关。依我国《公司法》规定，监事会成员不得少于3人，由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。其中职工代表的比例不得低于1／3，具体比例由公司章程规定。监事的任期每届为3年，任期届满，可以连选连任。
监事会的职权主要包括：检查公司的财务；对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当董事和经理行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；提议召开临时股东大会等。
4．股份有限公司的经理
经理是股份有限公司对内负责日常经营管理、对外代表公司的代理人。依我国《公司法》规定，经理由董事会聘任或解聘。经董事会决定，董事会成员可以兼任经理，但监事不得兼任经理。
经理的职权主要包括：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议及公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案及公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人；聘任或解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；公司章程和董事会授予的其他职权。
股份有限公司的股东和股份
1．股份有限公司的股东
股东是指股份都在公司的股份持有人。股东可以是发起人，也可以是接受他人股份转让之人，股东可以是自然人、法人、国家。
发起人在公司成立时转为股东，享有股东权，承担相应的义务。如果公司不能设立时，发起人应承担如下责任：
（1）连带认缴股款。股份有限公司采取募集设立，其创立会召开时，公司应发行的股份尚未认足，或第三人已认购而又撤回者，由发起人连带缴纳。
（2）连带负责赔偿。发起人在公司设立过程中，由于其过失而致使公司受到损害的，全体发起人对公司负连带赔偿责任。
（3）连带负担公司设立费用。
（4）连带责任返还股款及利息。公司不能成立时，对认股人已经缴纳的股款，发起人负返还股款并加算银行同期存款利息的责任。
