哈佛大学食堂的早餐选择性很大，因为哈佛大学汇集了世界各国的优秀学子，必须解决“众口难调”的问题。不过，哈佛学子在食堂里吃早餐，不仅是为了填饱肚子，还有其他目的——借着吃早餐的短暂时间，拓展自己的人脉。
所以，在哈佛大学，吃早餐又被称为“早餐会议”。
哈佛校园中一直流传着这样一种观念：“你认识谁比你是谁更重要！”
在这个重视社交、凭借人脉就能打天下的新时代，人际网络的组建已经成为人们的共识。它不仅是人生高度的基本标志，也是人际交往中“群分圈子”的基本符号。
“人脉”在哈佛校园中并不是一个难以启齿的话题，相反，哈佛会大方地向每位学生传授“人脉课”，课上有一些来自政界或商界的旁听生，还会利用哈佛深厚的人脉拓展自己的人脉圈子。哈佛人脉课的授课模式也非常实用化——根据大家的职业背景，把大家组织起来，形成背景多样化的小组，课前课后，学习小组可以展开讨论，用案例的方式进行分析。
在拓展人脉的过程中，要学会“择优原则”，也就是与优秀的人成为朋友，而这份优秀应该建立在个人情况之上。通常优秀的人有三种：一是经验比自己多的，二是人脉比自己广的，三是实力比自己强的。优秀的人脉要根据自身的需求来核定。
如果你缺乏可利用的资源，就多结交一些拥有丰富资源的圈子；如果你缺乏资金，就结交一些富人组成的优质圈；如果你缺乏人脉，就结交一些拥有广阔人脉的优质圈。
只有与自己相比，水平更高一等的人组成的圈子才能算是优质圈。因此，要组建一个优质的人脉圈子，就要多结交一些比自己更优秀的人。千万不要只和比自己水平低的人为伍，那样只会让自己不断退步，甚至变得自负与慵懒。
网上有一个词很流行——“ManKeep”，其本意为“人脉管理”，有人根据发音将它说成“脉客”，现指善于运用人脉、善于经营和管理人脉的人。
进入新时代，人脉圈子的建立已经变得越来越重要了。如果你能够进入一个优质的人脉圈子，就意味着拥有了巨大的人脉关系网络。相反，如果你成为局外人，就有可能被淘汰出局。
斯坦福大学的研究中心曾经发表过一份调查报告，其结论显示：一个人一生中所赚的钱有12.5％来源于自身掌握的知识，有87.5％来源于自己拥有的人脉圈子。
而在纽约举行的一次主题为“ManKeep”的大会上，数千名“脉客”聚在一起探讨圈子的重要性，真正的“脉客”所经营的圈子都是“养兵千日，用兵一时”的。
一个优质的圈子能够同化圈子里的人，而一个优秀的人会带动整个圈子的发展与进步。个人能力通常是与圈子相辅相成的。无论再优秀的人才，都不可能脱离圈子独立发展，就像人无法离开社会一样。面对竞争，你要做出最明智的选择，是要成为局内人，还是成为局外人。
现在，你应该能够明白，为什么哈佛学子不会放过吃早餐的机会，去认识更多的人了吧。因为，这是一个靠“人脉”打天下的时代，而“人脉”是构建世界的基础法则。
人生的奥妙之处就是与人相处，携手同行。生活的美好之处就是送人玫瑰，手留余香。人生就是如此，你选择和什么层次的人在一起，就会到达什么层次。
美国有一句谚语：“和傻瓜生活，整天吃吃喝喝；和智者生活，时时勤于思考。”
那些善于发现别人优点的人，能够将他人优点转化为自己的长处，让自己也成为聪明的人。学最好的别人，做最好的自己，借人之智，成就自己，这便是成功之道。
