果然不出他所料，这两份建议都很不错，如果能够正确的实行，肯定能够给风行视频带来变化。
至于其他的建议书，当然也很不错，但是嘛，有些流于俗套了。
陈锋花了点时间，把这些建议书一份份的鉴定了一遍，做到了心中有数，尤其是网剧分成和中短视频投入的两份建议书，更是接连鉴定了三遍，确保不会出现误判。
第二天，陈锋把李建叫了过来，把建议书还给了他。
“提出建议的，一人奖励一千块钱，这几份筛选出来的，一人奖励一万，至于秦斌和温博，这两个暂时不用奖励，你让他们详细准备，我到时候要亲自向他们询问相关细节。”
“好的，陈总。”
李建拿起建议书，迅速的赶回了自己部门。
风行视频作为一个独立的部门，有半个楼层是属于他们的，进入办公室之后，李建敏锐的发现有些员工在划水。
呃，其实划水是员工的必备技能，有的时候，他其实也会划水。
但这种大规模的划水，就有点不正常。
李建很清楚这是什么原因。
公司对风行视频的投入变少，自然的，员工的事情也会变少，划水也就不可避免了。
好在这种情况很快就会发生改变。
“咳咳，全体员工，到会议室开会。”
李建喊了一声，然后走向了会议室。
时间不长，风行视频部门的员工也全都赶了过来，聚集到了会议室。
“前段时间，我让你们交建议书，交了的人举手。”
员工们互相看了一眼，然后一大堆人举了手。
“嗯，你们这些人一人奖励一千块，月底领。”
交了建议书的员工全都露出兴奋的表情，本以为写建议书是他们分内的工作，没想到还有奖金可以领，真是意外惊喜啊。
“我报上名字的，你们走过来。”
李建没管那些兴奋的员工，拿出筛选过的建议书，开始念起了名字。
“乔北，陆青，鲁文...你们的建议非常好，老板很欣赏，奖励一万块。”
乔北，陆青，鲁文几个员工露出惊喜之色。
用心写建议书的秦斌和温博则露出疑惑之色，他们可是很用心的写了一份计划书的，怎么没念到他们的名字，难道老板没看上他们的建议。
幸好，李建很快解答了他们的疑惑。
“秦斌和温博，你们两个跟我到办公室来，我有话要跟你们说。”
秦斌和温博连忙跟了上去。
办公室里，李建直接开口道：“秦斌，温博，你们两个人写的建议书陈总看过了，觉得很有道理，他打算明天上午亲自见你们，面对面谈，你们两个人赶紧回去，好好的把你们的想法完善一下。”
老板要和我们面谈？
秦斌和温博均露出惊喜之色，连忙点头。
这是要升职加薪的节奏嘛？
也许是绝对这个消息的刺激还不够，李建又故意说了一句：“陈总之前承诺过会在我们部门提拔一个副总监，不出意外的话应该是在你们两个当中选择了，好好下去准备吧，争取给老板一个惊喜。”
呼。
这番话说出之后，办公室里面立刻就燃起了一股火药味，本来关系还算是不错的秦斌和温博互相看了一眼，均从对方眼里看到了警惕。
能够成为总监，李建的能力还是有的，几句话一说，立刻就把两个人的斗志给激发了出来。
秦斌和温博回去之后，搜肠刮肚的开始准备资料，思考明天见了面之后和老板怎么说。
到了第二天，陈锋先见了秦斌，刚一见面，就开口质问道。
“昨天你的计划书里，提出了一个网剧分成计划，而且还打算，让电视剧和电影先上线，然后再谈分成。”
“这个计划很好，但我有一个疑问，那就是人家凭什么跟我们分成，又凭什么选择上线我们的风行视频。”
