我注意了一下我们这次整风运动的计划安排和这几天运动的进行情况。我觉得和“以前”所搞的运动没有什么区别，只注意造计划、定时间、做大篇的报告，造成气氛上的紧张和压力。比如，指定学习多少篇文章、上几次大课、多少时间讨论、讨论多少专题，而且特别强调了个人“三大讲”，通不过的要重来，等等。在计划中什么指针、镜子列了不少，可是怎么指、怎么照却不得要领；计划中说运动的目的是使队里出现一种事业心强、原则性强、政治空气浓的新气象，这些又怎么来衡量呢？难道单靠学习、讨论、动员报告就能达此目的吗？不得一解。而且路线分析也没有拿出个像样的例子，讨论题也还是局限于理论上的空谈，这能解决些什么问题？而那些真正影响着人们的实际问题则一点也没有接触到，因此使人很难相信运动能够达到计划的制订者们所设想的那些宏大的目的。
那么，运动在人们中间引起了什么反响呢？总的印象是，人们对待这次整风的态度和对待“以前”的运动的态度没什么两样；人们的思想没有敞开，心里的话也没有真正讲出来。因而，讨论有时很难继续下去，而且似乎没有一个能引起人们争论的问题，这给人们一种什么印象呢？
领导者对运动的态度又是如何呢？虽然当他们谈及运动时调子、嗓门很高，企图以此引起人们的重视，但实质上他们充其量不过是为了完成一项任务，对上级负个责任。至于运动的现实意义，可能达到的目的，真正要解决哪几个问题，怎样解决，群众对运动有什么想法和看法，他们心中可以说是完全没数的。多年来由于“四人帮”的影响，在基层领导中形成只对上级负责，而不对本单位的群众和实际工作负责的风气实在是太浓厚了，这种风气对事业的危害性是极大的，这多么使人痛心。
我们这些老“运动员”的任务仍然和以前一样，讨论那些讨论过不知多少次、永远也讨论不完而且是自己讨论自己听的讨论题。
我这样来议论运动是不是观点不对呢？可能会有人认为是不对的，但是只要和群众谈谈，实事求是地分析一下，就不会这样认为了。
粉碎“四人帮”后，人们期盼着思想解放、心情舒畅的工作氛围，但这次运动的安排计划与“**”期间的做法没什么区别，仍然是流于形式，没有触及任何具体问题。因此，二哥判断这次运动不大可能取得什么成效。
受十年“**”的影响，许多干部自觉或不自觉地养成了形式主义、说空话、大话的习气，特别是一些基层领导习惯于只对上级负责，而不对本单位的群众和实际工作负责，这种风气的危害性是极大的。对这种现象，二哥在日记中坦率地提出自己的看法。
1978年6月22日，二哥在日记中写道：
最近听了几次讲话，引起了我的一些联想。这些讲话调子虽高，但内容不实，道理虽大，然而不深。我总感觉到，多年来由于受林彪和“四人帮”的干扰，加之自己放松要求，有许多领导只安于在大会上讲个话，做个报告，而不重于深入群众调查研究，摸清群众的思想情绪和产生思想问题的各种原因，做深入细致具体的思想工作。这样在他们的讲话中主要的是些口号和报纸上的“大道理”，基本上没有针对群众的具体问题的语言。当然，大道理一定要讲，一定要用大道理来统率小道理，要使群众服从大道理。“二万五”[2]、吃草根树皮，革命烈士抛头颅、洒热血也要经常讲，使后人当着革命需要时也能毫不犹豫地去忍受艰苦，去挺身牺牲。但是这些道理是不会自然地钻进人们的思想里去的，而是要求我们运用正确的方法，把这些革命的大道理灌输到人们的头脑中去。这就需要我们去了解群众面临哪些具体问题，哪些是可以解决而没有解决的，哪些是由于暂时有困难无法解决，需要群众克服一下的。只要把革命的大道理同群众的具体问题和具体思想结合起来，道理讲得真切，讲得实在，群众是完全可以接受的。
在我们有些“气粗”的领导看来，不论什么困难（不论是因为我们的事业发展得慢，暂时还无力解决的困难，还是因为某些政策问题而人为地造成的困难，以及那些完全可以解决，只是由于领导者的官僚主义而没有解决的困难）群众都应无条件地忍受，不应有一点怨言。群众不反映困难，领导岂不舒服了吗？但如果是那样还要你领导干什么呢？有些领导只会讲在过去如何如何，以此来束缚群众反映困难的意见，但他并没有想到，在战争年代领导又是怎样做的呢？在战争年代，干部战士一样行军打仗冲锋陷阵，艰苦奋斗，因此他们随时能体会到战士的疾苦。但现在不同了，领导工资高了，住进机关了，再加上那么一点官僚主义，不大深入群众调查研究，往往只从自己的角度看问题，所以就不大了解群众的疾苦和各种问题。如果自己本身就忘记了过去的光荣传统，不注意艰苦奋斗了，那么你又怎么能够要求别人呢？再有，社会主义在不断深入，和平时期在不断延长，会出现许多新的问题和新的情况，要求我们的领导也要不断地提高自己的思想水平和工作水平，要认真研究和解决怎样兼顾群众的个人利益和革命的整体利益的问题，决不能图省力，企图靠一个讲话、一篇报告就解决一切问题。我们号召人民群众发扬革命精神，做出一些个人牺牲，原本是通过人民的艰苦奋斗来换得革命事业的更大发展，反过来造福人民。因此我们在教育群众艰苦奋斗的同时，也应该努力解决那些可以解决的问题。如果只是在口头上号召人民去艰苦奋斗，又不去努力地解决群众的具体困难，不去给群众不断地谋福利，这本身不是否认了我们艰苦奋斗、干工作、干革命、干四个现代化的意义了吗？而那些让群众艰苦奋斗，以此来掩盖自己的官僚主义，不负责任和无能所造成的各种问题的领导的作风就更恶劣了。
在战争年代，为了夺取政权，干部和战士同在一个战壕，冒着枪林弹雨，群众的困难领导自然清楚；而现在环境条件发生了极大的变化，如果领导者只顾享受个人的安逸，不深入群众，不了解群众的疾苦，只是一味地要求群众发扬艰苦奋斗精神，却不花力气解决群众的具体困难，这样怎能调动群众的积极性呢？在二哥的认识中，关心群众利益，是特别强调的一点。自此，二哥开始对干部制度改革问题进行持续深入的思考。
部队整党运动结束之后，在7月29日日记中，二哥对这次整党运动进行了深入的总结分析。
