军人的职业心理
军人的内部关系
军人与外部的关系
对军人心理有影响的若干问题
军人的家庭
军人的需要
1987年7月7日，军人心理学计划
改革开放没有任何经验可资借鉴，许多措施都是在摸着石头过河。20世纪80年代中期，社会上掀起打破铁饭碗、大锅饭的浪潮。二哥在1987年12月14日写下了对这个问题的看法：
关于铁饭碗、大锅饭是否就一定是生产效率不高、人们积极性不高的根本原因呢？
铁饭碗里不一定有饭，大锅饭不一定好吃。
过分渲染强调“铁饭碗、大锅饭”的消极性，实际上本身就是消极的态度，对人的认识不全面，过分地看重了人的动物性、落后性。
打破铁饭碗、大锅饭只能是权宜之计，是用打屁股的方法逼人走路，而不是用金子引人走路，何况是一种在人们缺乏信仰、缺乏信念，政治思想工作失去作用下不得已的做法。
其实铁饭碗满足了人们安全的需要，而那些因有铁饭碗便不思努力工作的人毕竟是极少数。
在人们的社会活动中不可没有精神的因素，正是现实中的种种不良现象形成了对人们的消极的思想刺激。
现今对人们影响最大的是干部体系中的官僚现象，对人民的不负责任，腐败，为自己谋求特权。这便造成了社会上的离心现象；其次是因不正确的政策导致的非社会商品生产者的那么一小部分人的暴富，而国民经济的主要依靠力量仍然不富裕；再有就是对人们的心理研究不够，思想引导不利；另外民主不够，忽视人们的个性发展，使人们思想压抑，也是重要原因。
改革开放对于我们是件新事物，对改革过程中发生的一些问题，要鼓励大家积极探讨。
不幸是一所最好的大学。在这段时间里，二哥总结提炼了他对人生的感悟，写下一些格言：
