眼看着一个绝好的跳槽机会即将被我断送，人生的剧情却又峰回路转了。那一日，接到新公司HR电话的时候我正在海宁出差，对方劝我考虑再三后，我还是借故拒绝了。回到杭州后，我在办公室因为工作上的一些安排和才来部门不久的一位新同事吵了起来，刚出差回来的我已经筋疲力尽，眼前一大堆事情让我焦头烂额，一个新来的员工居然在此时对我这个三年来任劳任怨的“前辈”呼来喝去，使得我心里极其不爽，再加上积累已久的怨气，我头顶上冒着“三昧真火”冲到走廊，拨通了新公司HR的电话：“喂，你好，我是××，我决定接受你们的offer。”电话那头听到我改变主意自然是很高兴：“太好了！那你什么时候能正式上班？”“我会抓紧安排好这边工作的交接，尽快办理入职！”
或许很多选择都是出于一时冲动，都说“冲动是魔鬼”，但我知道这一次这个魔鬼却帮助了我。我不能再继续那样工作下去了，我必须得改变原有状态，必须得开始一段全新的生活。我不想在一个固化又臃肿的体制里度过一生，我不要当锅子里的青蛙，不要活在温水里面。虽然改变真的很难，但很多事情，就是因为它很重要它很好，所以才那么难。所谓不破不立，一定要打破自己原有的许多固定观念，才能呼吸到新的空气。
没有什么比决定辞职和分手来得更爽，而真实的这一幕却发生得出奇平静。这是我踏入社会的第一个三年，没有一段经历会被浪费，或许这段生活的价值还不是当时的我可以认识到的，或许它所带来的其他影响才是我以后工作的关键。走之前，我的直接主管领导黯然失落地对我说：“凭你的能力，一定可以在新的地方做得很好的。”我想，这句话应该是对我过去三年最好的肯定了吧。我并不曾怨恨他，因为他也只是在体制中浮沉的可怜人，如果可以，他也一定不愿意看到曾经的团队各奔东西，散落在天涯。在离开的出租车上，我收到了他的短信：“这些年，没能照顾好你。”
喜悦和难过总是同时发生，那一刻，我突然湿了眼眶。
经历了第一次跳槽，我开始了新的职场生涯。商业网站跟过去政府新闻门户网站有着本质的区别，如果说过去我是只关在笼子里的鸟，那么如今就算是真正飞进树林里和百鸟们共同竞争了。市场竞争的激烈程度不言而喻，我们所做的每一项工作最终都会以PV(8)、UV(9)来衡量，并且这些指标每个月都在上升，如果完不成，绩效考核就会大打折扣，工资奖金也会被扣掉。因此，每个人都顶着压力做事，加班成了家常便饭，常常是一整个月连轴转，没有休息时间。
一次，我和同事下班途中遭遇一场小车祸，被送到医院检查后虽无大碍，却也一个瘸了腿，一个安了脖套，我俩丝毫没怠慢工作，即便被特批在家休息，依旧坚持每天十小时在线工作。高压促使人的潜能无限发挥，一年里，我们把频道做得有声有色，优秀员工奖也被我收入囊中。我算是做到了自己想做的事情，而之所以这么拼，都是因为一份工作热情。那时，我担任的是时尚娱乐频道的编辑，和频道里另一位小伙伴协同工作，在不到一年的时间里采访了近百位明星艺人，完成了包括专题策划、演播室访谈、线下落地活动等五十余个项目。那一阵子，我如鱼得水，但好景不长，问题也很快接踵而至。
我开始察觉到新公司的体制和领导层存在着非常致命的问题，可我只是一枚小员工，无法改变这些。在一个团队中，领导者起着至关重要的作用，除了本身具备的人格魅力外，他需要有一种大气的秉性，这决定了他所用的人以及这些人所共同营造出来的规则体制。说到底，一个公司领导的视野和格局必须高于他的员工，这样才能使员工们看到希望和前景，反之，当员工的格局高过公司领导的时候，这个团队一定是掌控不住员工的，员工离开是早晚的事，这像一颗不定时炸弹。我对自己说，若心里还有不甘心，就还不到放弃的时候。
