外语能力、电脑技能、知识层面，这些都是20几岁年轻人的实力展示。然后就有了各种各样的证书考试，各种各样的培训与进修，也许有的人是想靠几张证书获得一份好工作，但更多的人是通过这些东西来表明自己的能力。毕竟，每一种技能都代表你在生活中的实力更强大一些，你所掌握的知识更多一些，也更符合“知本时代”的要求。
2．在20几岁时，要有承受力
人在20几岁时都会年轻气盛。当然年轻人要有自信和骨气，但这和年轻气盛是两码事，不要混为一谈。在20几岁，要能经得起生活的考验和失败的磨难，是年轻人最应该具备的素质之一。
本田宗一郎1906年11月出生于日本荒僻的兵库县的一个贫穷家庭。由于家庭贫穷，九个孩子中有五个因营养不良而早夭。他家离索尼公司创始人盛田昭夫的家不远。盛田出生在一个拥有网球场的优裕家庭，而本田却是一个修理自行车的穷铁匠的儿子。这种早期环境的影响对本田很有好处。
本田在上学的时候非常喜欢逃课，这让他的父亲伤透了脑筋。用本田自己的话说：“那种正规的教育真是让人厌恶！”但是，对于学校的实验课，他却非常喜欢，所以他经常逃课去别的班级上他们的实验课。早期的这种富于探索的精神为他以后的事业奠定了良好的基础。
后来，本田创立了自己的摩托车制造公司。当时摩托车行业已经快要趋于饱和了，但是他没有畏惧，依然硬着脑袋挤了进去。在五年内打败了250个竞争对手，实现了儿时的制造更先进的摩托车的梦想。
当他成功的时候，他说：“回首我的工作，我感到我除了错误、一系列失败、一系列后悔外什么也没有做。但是有一点使我很自豪，虽然我接连犯错误，但这些错误和失败都不是同一原因造成的。这使我在失败中学到了很多东西。”
本田宗一郎的事迹告诉我们，凡是经得起失败、挫折考验的年轻人，都会因为他的毅力而获得丰厚的报酬。
松下电器的总经理山下在谈到失败时，曾这样说：“要使每个人在松下工作感到有意义，就必须让每个人有艰难感。如果仅仅工作不出差错，平平安安无所事事，那就毫无意义，艰难的工作容易出现失败，但让人感到充实。我认为即使工作失败，也不算白交学费，失败可以激发人们再去奋斗。”
挫折和失败并不可怕，可怕的是因为挫折和失败而放弃对成功的追求。只有那些把挫折和失败当成动因的年轻人才会接近成功。
克里蒙·史东是美国“联合保险公司”的董事长，美国最大的商业巨人之一，被称为“保险业怪才”。他的人生经历便是不断地战胜失败和挫折。在这个过程中，他的信心得到不断的加强。
史东自幼丧父，靠母亲替人缝衣服维持生活。为贴补家用，他很小就出去贩卖报纸了。有一次他走进一家饭馆叫卖报纸。气恼的餐馆老板一脚把他踢了出去，可是史东只是揉了揉屁股，手里拿着更多的报纸，又一次溜进餐馆。那些客人见到他这种勇气，劝经理不要再撵他，并纷纷买他的报纸看。史东的屁股被踢痛了，但他的口袋里却装满了钱。
勇敢地面对困难，不达目的决不罢休，史东就是这样的年轻人，后来也仍是这种人。
史东还在上中学的时候，就开始试着去推销保险了。他来到一栋大楼前，当年贩卖报纸时的情况又出现在他眼前，他一边发抖，一边安慰自己：“如果你做了，没有损失，而可能有大的收获，那就下手去做，而且马上就做！”
他走到大楼前，如果他被踢出来，他准备像当年卖报纸被踢出餐馆时一样，再试着进去。但是他没有被踢出来。每一间办公室，他都去了。他的脑海里一直想着：“马上就做！”每一次走出一间办公室，但是没有收获的话，他就担心到下一个办公室碰到钉子。不过，他毫不迟疑地强迫自己走进下一个办公室。他找到一个秘诀，就是立刻冲进下一个办公室，这样就没有时间感到害怕而放弃。
