赞美别人需站在一定的高度上,充分发掘别人成绩的意义,并推测它将带来的影响。表 扬一个人的行为和贡献比表扬他本人好,但一定要说中要害,这样你的表扬才会有品位、上 档次。
表扬一个人的行为或他的贡献时,你的表扬不光要显得具体而贴切,而且要让人觉得特 殊而真诚。表扬一个人的行为或成绩,还可以避免偏见或功利主义。因此,在日常生活中, 与其对一个人说:“你真了不起。”不如仔细阐述他所做的某一件事情所带来的巨大的社会 效应或经济效益。表扬一个人的工作,会促使他工作时更加卖力;表扬一个人的行为,他的 行为则会因此大有改善。但表扬的话必须一语中的,就像射箭一定要射中靶心。表扬别人的 首要条件,是要有一份诚挚的心意和认真的态度。因此表扬别人时,千万不要讲出与事实相 差十万八千里的话。例如,你千万不要对你年老的母亲说:“你看起来比我姐还年轻。”这 样你只会招来一顿狂骂。
学会赞美,马到成功
根据美国《幸福》杂志下属的名人研究会的研究结果表明:人际关系的顺畅是事业成功 最关键的因素,而赞美别人是处世交际最关键的课程。因此如果你懂得如何去赞美别人,再 加上你聪明的脑袋,还有脚踏实地的精神,就等于事业成功了一半。从很大意义上讲,学会 赞美他人是事业成功的阶梯。
真诚地、发自内心的赞美可以搞好你的人际关系,使你在事业的道路上畅通无阻。赞美 从一定意义上讲,是一种有效的感情投资,当然,有付出就会有回报。对于领导的赞美,能 使领导心情愉悦,对你越发重视;对于同事的赞美,能够联络感情,增强团队精神,在合作 中更加愉快;对于下属的赞美,能使你赢得下属的敬重,激发下属的工作热情和创造精神, 从而更好地协助自己在事业上的发展;对自己生意伙伴的赞美则会赢得更多的合作机会,从 而获取更多的利润。如果你是一个商人,学会赞美你的顾客,则会拥有更多的顾客回头率。 一位精明的售衣商往往会说:“太太真是好眼光,这是我们这里最新潮的款式,穿在太太身 上,太太一定会更加漂亮。”几句话,这位太太肯定眉开眼笑,马上开包拿钱。美国的商界 奇才鲍罗齐就曾说过:“赞美你的顾客比赞美你的商品更重要,因为让你的顾客高兴你就成 功了一半。”
赞美对于你的家人、朋友同样重要,俗话说:“家和万事兴。”家庭和睦,则万事兴旺 。作为父母,适当地赞美自己的孩子,可以使孩子更具有自尊心和自信心,可以沟通家长与 孩子的感情。另外,朋友之间适当的赞美也是必不可少的,朋友对于我们每一个人都是非常 重要的,佚名说:“没有朋友的生活等于死亡。”而朋友之间相互赞美是朋友产生的前提之 一,因为既然成为朋友,就一定有双方相互欣赏的一面。
学会真诚的赞美才能符合时代的要求,同时它也是衡量现代人素质的一个标准,也是衡 量一个人交际水平的标准。学会真诚地赞美是性情休养的需要,有助于使自己达到更高的人 生境界。同时,赞美别人既是压力又是动力,因为压力而产生动力。因为你赞美别人就意味 着你肯定了他人的优点与成绩,相对应的是,你逐渐意识到自己的缺点与不足,人只有不断 地发现自己的缺点与不足,才能更好的完善自己,取得更大地进步。如某一个班上有两个同 学同名同姓,其中一个成绩特别好,而另一个同学则成绩平平,一天,成绩一般的那个 同学对成绩好的那个同学说:“我俩姓名一个样儿,而你的成绩却每次都高我一大截,我真 是打心眼儿里佩服你。”不过,后来这个成绩一般的同学变压力为动力,最终也考上了一所 重点大学。