很多事实证明，语调可以增强领导魅力。
一些领导说话，声音微弱低沉，模模糊糊，吞吞吐吐，容易给人一种怯懦的感觉，有损领导形象，也对所讲内容的正常表达不利。
声音作为一种语言形式，对内容有影响作用。即使你天生音质不太好，也一定要做到干脆有力，并具有一定特色。
在语言表达中，你是否存在着以下这些缺点呢？
1．口头语太多
总是把一句话重复了一遍又一遍。一说话就摆官腔，一股子居高临下的官派语气和作风。语调酸味十足，拿腔拿调，哗众取宠，令人作呕。
2．表述不清
与人交谈总是前不搭言，后不搭语，含糊其词，常常会给人不知所云的感觉，因此，需要你在工作实践中不断磨炼自己的嘴皮子，改正这些缺点，逐步提高。当然，这不是轻而易举能够做到的，一定要有耐心，不断努力。
3．语速与节律不当
有些领导常会抱怨说：“我可真是一个语言表达的小丑，我的话总是招来大家肆意的嘲笑，大家说我讲话简直像一台机器，可我又能怎么办呢？”
这样的领导大可不必着急，你的毛病出在了语音节奏和旋律上。要知道，当你在说话时，每个句子都是高低起伏、抑扬顿挫的，并不是一条直线地自始至终没有变化。而且，当你情绪激动时，音调就会变得高昂，当你情绪哀伤时，音调就会变得低沉，不是一成不变，非常单调的。．
4．语调平板缺乏变化
要改掉平板的语调，你可以从朗读文章开始，可以是诗歌，可以是散文，也可以是电影台词。同时，也要听一听别人究竟是怎么说话的，然后与自己做一比较，找出不同，加以改正。只要坚持不懈，你的语调一定会变得优美起来。
5．语言不准
其实，语音的毛病可以通过多听新闻报导，或日常中对一些生僻少用少讲的字多查一下字典词典等工具书，认准正确读音，关键是与标准语音进行仔细比较，纠正自己的发音毛病。
