当然，周华强在心中也做好了充分的备案。
如果在2002年，真的没有人愿意来华强科技的话，那周华强就只好采用挖人，或者截胡战术了。
毕竟他可是拥有“上帝视角”的，非常清楚哪些人拥有研发能力，哪些人可以为龙国带来新的技术。
届时，在吴国安的帮助下，想要招到两个项目组组长，是再轻松不过的事情！
而只要确定两位科研项目组的组长后，后续的组员招聘，就将由组长本人亲自挑选，周华强不会进行过问，将权利完全交到组长手中。
并不担心出现任人唯亲的情况，因为组长可是华强科技“对的人”，如果连这点儿信任都没有，那还算什么对的人？
除了技术研发部的招聘外，产品研发部的招聘也是需要同步进行的。
华强科技想要拥有足够的科研经费去开设科研项目，支付人员工资，华强时代就必须卖出更多的产品。
想要做到这一点，除了华强科技研发出的产品要足够优秀，持续不断的保持优秀也是非常重要的一点。
而想要保持优秀，就必须源源不断的对同一产品进行研发和升级，否则很快就会被同行超越。
所以产品研发这块的招聘，和技术研发的招聘需求基本上是一致的，唯一不同的，是产品经理并没有同样苛刻的学历和经历要求。
毕竟，产品经理这个岗位主要看重的是创意，有经验这件事情，有时候不一定是个优势。
当然，华强科技的每一个新产品的研发和新技术的研发都将会保持相同的流程。
那就是，由周华强亲自完成新产品或者新技术的研发，后续的升级过程再交给别人。
倒不是说周华强不相信华强科技日后的员工，而是非常相信，在接下来至少十年的时间里，自己所研发的产品和技术，就是全世界最先进的！
除了这两个核心部门的招聘外，想了想，周华强还是决定招聘一位专业的HR，负责其他部门，比如设计部、运营部等等非核心部门的人员招聘。
一个人的精力到底是有限的，如果所有人员的招聘都需要周华强自己亲力亲为，他迟早都得累死！
贾瑞龙和顾婷婷这边早就看到了周华强所写的内容，但一直没敢打扰他。
看到周华强终于完成招聘启事的起草时，贾瑞龙再也忍不住了，小声问道。
“周华强，有一个问题你还是没有回答我。”
“你现在到底是什么身份？你刚刚说公司，具体是什么公司？”
“这里没有其他人，应该能告诉我们两个了吧？”
顾婷婷同样露出无比好奇表情，托着脸望向周华强。
既然二人将来大概率是自己的员工了，所以周华强也没有藏着掖着，轻笑说道。
“第一个身份，华清大学学生，不过不是大一新生，而是大二新生。”
“第二个身份，帝都市华强科技有限公司的老板，我爸的华强时代是华强科技的子公司。”
尽管贾瑞龙和顾婷婷早就有所猜测，可当他们亲耳听到这个回答时，还是再次同时目瞪口呆。
本以为他们和周华强之间的差距只是“望尘莫及”，但现在看来，他们之间其实并没有差距。
毕竟“差距”这个词，一般情况下只能用在同一层面，可周华强早就和他们不再同一个层面了！
“怪不得你从来没有把我当作过竞争对手……”
久久的沉默后，贾瑞龙长叹一声。
“你叹气什么？你要是不按照周华强的计划好好学习，以后你连叹气的机会都没有。”
顾婷婷却是斗志满满，一心想要尽快加入华强科技公司，和周华强一起并肩战斗！
“嗯，好好学习吧，我在华强科技等你们。”
周华强微笑道，没有再多说什么，他可以为两位同学做的事情就这么多了，接下来，只能靠他们自己的努力！
……
一夜就此过去。
第二天早上九点钟，火车终于抵达帝都站。
今天的火车站人流格外密集，众人单单是出站就耗尽了全身的力气。
但更可怕的是，接下来的地铁站，他们还得继续挤！
