“招人啊，华强科技一直都在招人的。”
第一时间，回答向邦阳问题的时候，周华强还有些疑惑他为什么会这么问。
但第二时间就反应了过来，向邦阳这是在问自己，为什么不趁着这场交流会，也像其他评委老师们一样去和获奖学生们洽谈招聘事宜！
可周华强哪里是不想去洽谈？他是根本没有意识到，自己其实也有这个资格！
“你想来华强科技？”
幡然醒悟过来的周华强当即冲向邦阳露出感激眼神，然后惊喜问道。
“想啊，当然想！”
“不只是我想，很多同学都想来你的华强科技，因为你现在就是我们心目中的偶像！”
“但是你一直都没有动作，我们还以为你看不上我们，或者干脆不想招人呢！”
向邦阳很是激动道，既然误会解除，不就说明他真的有机会加入华强科技工作？！
“没没没，是我没想到我也能招聘这一茬，毕竟我其实也是个参赛选手。”
“既然你愿意来华强科技，那我自然是非常欢迎的，而且可以直接免试。”
周华强哭笑不得道，心中却瞬间兴奋起来。
他是看完了一天半所有比赛的，清楚知道获奖选手们的实力，尤其是前20位获得金奖和银奖的学生们，每个人都可谓有着极大的潜力和极强的科研能力。
可以说，他们不管去了哪家公司，都可以成为所在公司的核心技术人员！
“真的吗？那太好了，我愿意加入华强科技！”
得到周华强的肯定，向邦阳的激动之情喷薄而出，几乎是用惊呼的声音喊出了这句话。
却不曾想，此话一出，下一刻，整个交流会竟瞬间安静下来。
不管是评委还是学生，所有人都朝着这边投来了惊愕目光，纷纷目瞪口呆。
而这种安静并没有持续太久，不过片刻功夫，交流会便再次热闹起来。
“什么？向邦阳加入华强科技了？华强科技不是不招人吗？”
“啊？华强科技竟然招人？早知道我就不答应去华清紫光了！”
“我也是啊，周华强怎么不早说？我已经答应中芯国际了，但我也想去华强科技啊，这可怎么办才好？”
“不管了，虽然我答应了ARM，但到底只是口头约定，还没有签约，就算违约他也说不得我什么，你们都别拦我，我也要去华强科技！”
“靠，带我一个，我听说华强科技的工资可高啦，而且只要研发出一个新技术，就能拿到几十万上百万的奖金！其他公司可开不出这么高的价格！”
……
当在场的学生们终于反应过来到底发生了什么之后，紧接着，他们就像是**的公猫一般，嗷嗷直叫着朝着周华强的方向涌去。
这一幕，顿时看傻了其余所有的评委老师们。
他们明明都已经在这场交流会上获得了不小的成果，可谁能想到，在这个时候，周华强竟然横插一脚，硬生生将他们的成果剥夺了过去！
“还能这样？周华强不是参赛选手吗？他也有资格进行招聘？”
“好像组委会也没说参赛选手没有资格招聘其他选手……”
“我人都傻了，有个学生马上就答应要来我们公司了，结果一听周华强那边有了动静转身就跑。”
“总比已经答应了我但还是跑过出去的情况强点儿吧？”
“这个周华强，是不是有些不厚道啊？”
“各位，其实你们也不是没有挽救的办法。”
“据我所知，华强科技给本科学历的技术人员开出的工资是一个月7000，硕士学历的技术人员一个月是1万，技术奖金是10万起步上不封顶。”
“如果你们也可以开出这么高的工资，那么这些人才肯定还是愿意去你们公司的，哪里还需要担心被周华强抢过去？”
听到身旁公司负责人们的气急败坏，郑炳良有些忍不住了。
虽然他们华清紫光相中的人才也被周华强给拐跑了，但招聘本身就是一个双向选择的过程，并不存在什么厚道不厚道的说法。
再说了，开不出员工想要的工资，但还想把员工留下，这不就是在耍流氓吗？
但可惜的是，就连华清紫光也开不出和华强科技一样的高工资。
因为要知道，2002年，龙国人均月工资其实只有1035块，而一个月7000块的工资，就已经是全国平均工资的7倍了！
至于自己这个华清紫光的总监，月工资也不过两万块，也仅仅是两倍于华强科技硕士技术人员的水平。
但和基础月工资五万块的吴国安吴教授相比，自己这点儿工资根本就不够打！
更别说吴国安去年半年时间，就赚了将近300万的科研奖金！
说实话，要不是华清紫光的发展势头非常不错，而且自己的科研水平也实在有限，否则郑炳良早就想跳槽了！
