被精明的上司看中，你就可能有个好未来。但想被好上司利用是不简单的，是需要技巧的。
公司的上司决不会无缘无故地注意到你，你应当主动地争取机会表现自己，不惜被人“利用”，只要能够引起上司的注意，获得上司足够的重视，那么，晋升只是早晚的事情。
为了创造更多的机会，使自己被“利用”，从而在众人里显出自己，你需要运用技巧去“创造”运气，使自己越被利用越幸运。
也许你的工作不是公司的重点，没有完全发挥出你的能力，但你一定要努力地争取机会。你应当了解上司喜欢的员工的工作态度和素质，你就会有更好的表现。
（1）保持良好的精神状态
别以为个个通宵赶工，一副疲惫的样子，会博得上司的赞赏和喜悦。在他心中很可能会说“这个年轻人体力不济”、“有更严峻的任务能胜任吗”等，对你的精神和体力表示怀疑。因此千万不要令上司对你产生同情之心，因为只有弱者才让人同情。如果上司同情你，已经表明他对你的能力产生怀疑。无论在什么时候，在上司面前均保持一贯的良好的精神状态，这样他会放心，并不断地把更重要的任务交给你。
（2）突出自己的作用
有时候，上司未必喜欢谦虚的下属，过分谦虚反而会吃亏。例如：当你带领其他员工完成一件艰巨的任务而向上司汇报时，一定要把自己的作用放在醒目的位置上。不要以为心有谦厚之道，以美德便能取胜，这是书呆子的做法。你自己不说，别人也不会提，这样上司可能永远也不知道你做了些什么。
（3）增加工作效率
让上司了解你是一个对工作十分投入的人。不仅是这样，你还要尝试用不同的方法增加工作效率，让上司对你形成深刻的印象。一个灵活的、不死板的人，总是会引人注意的。
（4）毛遂自荐
当上司提出一项计划时，你可以毛遂自荐，请他让你试一试。当然，你要掂量掂量自己能否胜任，以免被上司认为你自不量力。
（5）增加知名度
担当琐碎工作时，你不必把成绩向任何人显示，给人一个平实的印象即可。当你有机会承担一些比较重要的任务时，不妨把成绩有意无意地显示出来，增加你在公司的知名度。这非常重要，因为上司是否会注意你，往往是由于你在公司的知名度如何。掩藏小的成绩，渲染较大任务的成绩，可起到名利双收的效果。
（6）有独到见解
古人云：“将在外，君命有所不受。”应付庸碌的上司，你无可选择地要采取绝对服从的态度。但是，并不是所有的上司都喜欢这样，特别是精明强干的上司，会对那些有独到见解但会为公司利益着想的下属产生注意。
以上就是创造被人利用机会的好方式。要明白，被利用才有好运气，被人好好利用才有成就自己的机会。所以，在工作中要主动一点，学会创造和寻找被好人利用的机遇。
