张小北翘着二郎腿坐在总裁椅上看着蓝星新闻。
穿越到这里十天了，每天忙着适应这份工作，都没有好好了解蓝星。
他在手机中对蓝星进行搜索，发现蓝星的人类发展与地球非常相似，只是相对进步一点而已。
好在我读过书，要不然都不知道地球人类文明的发展史，看来穿越也需要有文化。
“咚咚咚”陈秘书在敞开的大门上敲了三声，打断了张小北的思路。
“张总，您找我？”
“陈秘书，你来得正好。我想招聘一批新员工。”
陈秘书拿着记事本，走进办公室，站在办公桌旁边。
“别站着呀，快坐下，做好记录。”
“谢谢，谢谢张总。”
陈秘书来公司已经三年了，在总裁办公室里从来没敢坐下来，显得有点受宠若惊。
“陈秘书，我们公司目前有多少员工？”
“张总，国内外的员工一共有36000人左右。”
“在这个厂区内大概有多少人？”
“1680人。”
“这里的保安是不是只有三个？”
“不是三个，是五个。”
“五个？”张小北反问。
“是的，白天三个，晚上两个。”
“这样，陈秘书你赶紧去跟人事部说要招十个保安。”
“十个保安？”陈秘书以为自己听错。
“没错，招十个保安，博士研究生学历，年龄18-60岁，男女不限。”
陈秘书被张小北的要求震惊了，公司招的保安一直都是高中学历，从没听说做保安要有博士学历的。
“张总，确定是博士研究生学历吗？”陈秘书向张小北确认信息。
“没错，而且必须由我来面试。至于待遇嘛，就写从优。”
陈秘书见张小北如此肯定，也就没再说什么。
毕竟张小北是在国外留过学的，她觉得这有可能是一种新型人才管理方式。
“好的，张总，我马上去安排人事部对外发布招聘信息。”
陈秘书“哒哒哒”地离开了总裁办公室。
随着东辉饼业发布的招聘保安的信息一发布，马上占满了各个新闻的版面。
已经把上午记者和代理商来公司闹事的负面新闻压了下去。
就连上了年纪的老人也在议论招聘保安这件事。
张小北的照片再一次上了电视新闻和各大新闻网。
东辉饼业的员工上班都在议论看到各种标题：
《东辉饼业连保安都那么有文化》
《你不努力读书，连保安都不要你》
《东辉新总裁，不走寻常路》
......
第二天早上。
张小北刚洗漱完，给陈秘书打了一个电话，要求她今天必须把代理商退货退款的流程对外公布。
