在竞争中，机会留给有准备的人
所谓“物竞天择，适者生存”，从进化论的角度来说，有竞争是不可避免的，逃避竞争的人最终会被淘汰。既然这样，我们与其落在人后倒不如勇敢地去面对竞争。然而勇敢地去迎接挑战并不是一句空话一句口号就够了，当然也不具有“咒语般”的魔力。
当一些大学毕业生抱怨工作难找的同时，他的同学却顺利地走进了大型跨国公司。当一些老员工抱怨工作一成不变止步不前的时候，他下面的年轻同僚却有了新的突破成了顶头上司。当你遇到这样的情况这样的问题时会如何去做？去抱怨然后沉沦？还是去检讨然后拼搏？
大前研一在《即战力》的最后给出了以上问题的答案：“现在不是抱怨的时候。若是有这样的时间，就赶紧用在对自己将来的人生进行设计上吧。只要每天勤学苦练，掌握即战力，你只需在职场中虎视眈眈地静待机会的到来就可以。”
当你认真地体会周围的工作，你就会发现，越是高端的工作，越是缺少合适的人才。关键问题是：你是否训练了自己能够在机遇到来时去做那个合适的人？而且，能否让这种合适程度被实践所证明？
如果渴望持续的成功，就只能尽可能快地掌握下面即将到来的阶段所需具备的能力，尽可能早地走在同级人员的前面。如果能够保持处于这样的状态，你就不会去抱怨为什么没有地方去发光去显示才华，而恰恰相反，你只需要像大前研一先生所说的那样在职场中虎视眈眈地静待机会的到来而已。
机会总是为那些有准备的人留下的。你有明确的阶段性目标并在为此一直做着准备吗？如果你的回答是肯定的，那么很高兴祝贺你，你的人生将非常美好。如果你的答案是否定的，那么就该趁早为自己多想想，尽早行动起来，一切还不算太晚。
很多成功人士、社会中的精英他们是竞争中的胜利者，他们深知人生就是竞技场，他们具有热爱竞争的精神。他们不怕竞争，甚至欢迎竞争的到来，因为竞争才会使他们的才能脱颖而出。害怕竞争、躲避竞争，只能做一个平庸之辈。
俗话说：“打铁先要自身硬”，“不打无准备之仗”。若想在激烈而残酷的竞争中取得一席之地，我们首先要做的就是把自己培养成一个有“竞争能力”的人，才能够百胜不怠。
当我们壮足了胆量、鼓足了勇气决定去面对、去加入人生的“竞争”时，我们要告诫自己的是，我们并不是去参加一场“万圣节”的假面舞会，或者去“迪斯尼乐园”中寻找发现王国。也不是去购物中心或者超市买东西，更不是茶余饭后的遛弯散步。我们要清醒地告诉自己，我们即将走进的是一个没有硝烟的战场，去参加的是一场没有终点的战争。
要善于抓住稍纵即逝的机会
中国古语说：“识时务者为俊杰。”
比尔·盖茨的故事被世人传诵，当时他的父母要盖茨继续读研究生，盖茨开始顺从了父母的意愿，读了部分研究生课程后，越来越觉得自己感兴趣的是经商创办自己的公司。
他的朋友艾伦和他有共同的想法和目标，开始一起收集资料，认真筹划，经考察后确信计算机工业的触角即将伸向市场核心力量——广大的民众。当计算机时代到来时，必定会引发一场意义深远的技术革命。他们认为时代正处在历史即将发生巨变的关键时刻，如同蒸汽机的发展带来一个时代的跨越，他们预见计算机必将走进千家万户。
艾伦不停地向盖茨重复：“计算机的普及化势必到来。我们不是顺应时代的要求提前准备领导这一场计算机革命，就是被这一革命远远抛到后面去，跟着别人跑。”在清醒地认识到了这些之后，盖茨决定开办自己的计算机公司。
在开创自己事业的同时，也怕因开办公司而荒废了学业，会引起家人的不满。还好艾伦反复劝说盖茨开始行动。盖茨回忆说，“保罗看见技术条件已经成熟，正等着人们去加以利用。他老是说，再不干就迟了，我们就会失去历史赋予我们的机遇。我们将遗憾终生，甚至被后人责备。”
