几年前，我在六年级毕业班担任语文教师兼班主任工作，同时直接负责学校六年级的工作。起初几年，安阳市五中的升学人数是我们全市的小学教育质量的标杆，大家以升入五中人数的多寡评价学校办学的质量；再后来安阳市有了七年级水平测试，它以升入中学的孩子们首次语数外测试总成绩来评价学校的教育教学质量。
正是在这样的大背景之下，作为毕业班的“掌门人”，天生要强的我，总想考第一的我，渐渐变得不再故步自封，变得更加洒脱，变得更加不保守。我深知，作为一个团队的负责人，一花独放不是春，百花齐放春满园。一个人再优秀，团队成绩上不来，那是不光彩的，那是彻彻底底的失败。
有了这样清醒的认识和团队的管理理念，我在工作中，尤其是在集体备课中，总是毫不保留地把经验一股脑道出，把自己的看家本领“如实招来”，因为对大家以诚相待，因为我的身先士卒，团队中的每一个老师在备课中总能畅所欲言，工作中互相提醒。
为了消除从没有教过毕业班的老师们的心理压力，我总是这样告诉大家：别害怕，我们所有的复习资料都是一样的，复习的进度都是相同的，只要跟上大家的步伐，你差不到哪里去。要不，我争取考倒数第一，这下子你吃了定心丸了吧！老师的心结打开，压力减少，工作起来自然轻松快乐。因为我有了这样的心态，所以对待成绩比我好的老师心悦诚服地表扬，总是想方设法把团队中每一班的成绩再提升一些，真心实意地为团队着想，为大家着想。
那几年，我们曾创下人均成绩高于第二名22分的好成绩。它是所有的六年级老师集体智慧的结晶，是团队极具凝聚力的体现，更是我的“不想考第一名的组长”在引领教师成长方面的小小的胜利。
放低自己，才会倾其所有；倾我所有，才会赢得人心；赢得人心，才会无往而不胜。
“亲子运动会”上的集体展示
在一年级的各种各样的大型活动中，我们所有的策划理念是：彰显团队力量，凝聚老师人心。所以，在活动中我们更多的是整体的构思与策划，是团队中人人参与、个个进言的场面。大家不再把心思放在“小我”上，不再想方设法超越别人，都在竭尽全力构思活动，以使团队更优秀。
亲子运动会的开幕式上，我们以“朵朵葵花向太阳”为主题，设计了入场式。我们共同设计班级展示牌，共同训练策划每个班的一分钟展示形式，努力做到活而不同。有了这样的理念，老教师不再挖空心思特立独行、唯我独尊，青年教师不用担心害怕在家长面前丢失面子。大家有了好主意，总会想着团队的每一个人，想着怎样让团队展示好。我们的亲子运动会被校领导评价为“最隆重、最有创意、最具凝聚力的一次盛会”。
更让我们值得一提的是运动会结束后，按以往的规矩，我们会让各班主任负责自己所在位置的卫生，最后大队部在下周就卫生情况做个总结甚至批评表扬。因为有了“团队好才是真的好”的理念，我们这样鼓励孩子们：现在我们开展“清洁天使在行动”活动，请所有的孩子们，所有的老师们一起走上操场，我们共同捡拾丢失在场地上的垃圾！一声号令，操场上走来700多人。孩子们欢快地捡拾细小的垃圾，老师们纷纷低头清理现场，最美的身影、最美的画面令无数家长钦佩不已：不愧是人民大道小学，连运动会捡垃圾都这么有活力、有创意！他们认为这种无痕的教育更有活力，更温暖人心。
团队是我们温暖的家。我相信：一个人可以走得更快，但是一群人可以走得更远，因为团队的力量永远大于个人的智慧。这就是“大家好才是真的好”带给我的又一笔财富。
校庆小故事
梁景仁
2009年11月1日，我校隆重举行了建校50周年庆典活动，相信那场圆满的盛典一定给大家带来了无与伦比的惊喜和震撼。这里，给大家讲几个小故事，几个为了那一刻的精彩而蕴含在背后的真实小故事。
（一）故事一：“红闯是个好孩子”
