每逢重大活动，总是考虑在前，谋划在前，落实过程中总能以身作则，身先士卒。为了不影响正常的教育教学，很多后勤工作只能放在节假日进行。校园环境的改造、教室的维修和布置等工作，总能保证学生开学后焕然一新。例如，东校区围墙的维修、墙面水粉画的绘制、学校大会议室的重新设计装饰，特别是在超短时间内对北校区的顺利改造等，都给大家带来了耳目一新的感觉，更重要的是保证了学校正常工作的顺利进行。再比如，每年春季田径运动会、“世纪杯”亲子趣味运动会、阳光少年体育节和“冬天到跳跳跳”等活动的成功举办，都是后勤人员超前考虑和辛勤付出的结果。
（二）后勤靠后
当鲜花送来、掌声响起来的时候，也是我们后勤人员后撤的时候。为什么呢？
其一，是因为当时的使命我们已经完成，台前的主角已经不再是我们了。比如，2009年50周年校庆前一天的晚上，当时已经忙到凌晨1点多了，第二天的室外会场已经布置好了。马丽娜校长查看了会场后提出建议说，已经深秋了，让领导、专家坐冰冷的硬板凳，不合适，换换吧。领导、专家席一共是92人，92个凳子调换，桌子也得跟着换，一换就是46张。那一会儿会场上就剩下我和梁景仁老师两个人。由于连续工作，我腰疼得走都走不稳。但是，累趴下了也得干，明天的事绝对不能耽误。马上，我去腾地方，梁老师和陆续赶来的后勤人员以及门卫师傅，都去四楼搬桌子和软凳子了。真是二话没有啊……
其二，我们退居幕后，及时反思工作，通过案例分析，着力提升后勤团队的工作能力和水平。
（三）后勤在后
但凡活动结束，大家各就各位该干什么干什么的时候，我们必须马上从幕后站出来，及时、高效地做好后续工作，如卫生打扫、后场清理、物品归位等等。
……
后勤不后——我们紧紧围绕学校中心工作和发展大局，使后勤队伍成为推动学校教育改革创新，提高管理和服务水平，着力解决影响和制约学校发展突出问题的快速反应部队。
后勤靠后——我们会进一步落实以人为本的管理理念，关心师生成长，关注群众诉求，不断提高后勤全体干部职工管理育人、服务育人的积极性和主动性。
后勤在后——我们会紧密结合工作、学习和生活实际，把开展转变领导方式与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、推进后勤建设结合起来，与推动学校中心工作、促进学校科学和谐发展结合起来，与提升自我服务能力与水平结合起来，切实为师生多办实事。
有一种力量叫赞美——别样的民主生活会
谷冀豫
每个人的潜力都是难以估计的，一旦被激发出来，将会释放出无法预料的能量。赞美作为一种有效的教育方法和有力的行为评价，对促进人自身能力的进一步完善发展起到不可估量的作用。
那一次的领导班子民主生活会至今令人难忘。会上，每一位领导就自身学习的体会、分管工作中存在的问题和个人的不足以及整改措施汇报交流后，班子每一位成员都会根据自己工作中的观察了解、切身感受，对发言者首先给予由衷的赞美，然后再提出中肯的建议。因为赞美的态度诚恳，因为赞美是发自内心的真情流露，所以每一个被赞美的人都感到亲切、愉快、高兴。一起来分享一下班子成员之间的赞美词：
马丽娜校长：真。她是班长、是舵手，更是大姐。她个性率真，敢作敢当，做事雷厉风行，做事倡导“要么做好，要么不做”，有股不达目的不罢休的韧劲儿……
刘秋生副校长：和。工作中，无论什么情况下，他总是心平气和、从容淡定、不急不躁，从未见他发过脾气，还在别人生气时勇于充当“灭火器”。他做事认真、说话严谨，总是把学校利益放在首位。
朱敏副校长：敏。古人云：君子敏于事而慎于言。而她，反应敏捷，思维缜密……
谷冀豫副校长：雅。大气加淡定，亲和加原则，自信加谦虚。
李霞副校长：正。她做事公平公正，为人刚正不阿……
