②值周任务：值周教师不认真填写楼内中厅的板报栏扣0.5分。周一早6：30分迎接学生、问好、检查着装，不到岗扣0.5分。除周一外每天至少有一名教师迎接学生入校，此项由值周领导安排。每天由值周教师带领学生检查两次班级各项工作，做好巡视工作，否则一次扣0.1分。课间必须到岗，每缺一次扣0.1分。自己承包的分担区不合格扣0.2分。周五晚下班前值周教师把袖标及时收缴，转交给下周的师生，否则扣0.5分。周五晚下班前值周教师评出各班名次，影响下周工作总结扣0.5分。值周教师要督促学生放学及时离校，离校后检查各办公室、教室，室内有学生可奉陪，不提前离校加0.5分，每位教师当周至少处理6名违纪生记1分，当周每多处理1名违纪学生加0.1分。值周之外处理1名违纪学生加0.2分，加分最多不超过1分。周一总结值周工作，公布违纪学生名单。
③办报要求：
a.有标题：《盘锦市实验中学周报》。b.抄送：领导、有关部门、教师、政教处10份、共120份。c.发放时间：周一早10点前，每晚发一天扣0.05分。d.版面设计：值周教师自拟。e.值周教师要自力更生，不求他人。写清主编人、打字人及印刷人。f.一律用八开裁纸。g.周报内容：值周总结，各教学班总分及名次；学校的大事件；好人好事；批评及建议；“爱国主义教育”专栏。没办周报扣每位值周教师1分。每少一项扣0.1分学校内容至少占版面的60％。
3.升旗、课间操（5分）
①升旗不参加每次扣0.25分，请假扣0.15分，迟到扣0.1分。
②督促教师积极参加体育锻炼，对每学期出勤率在95％以上的加1分，85％以上的加0.5分，75％以上的加0.25分，75％以下考核不记分。
4.职业道德（5分）
要求：①不体罚学生。②对学生一视同仁。③不打骂学生。④规范学生上课行为。
考核：学生课堂纪律涣散，扣任课教师0.15分，有趴桌子的每人扣任课教师0.1分，带领学生上实验课，进教室要有秩序，确保走廊内无打闹现象，否则扣0.2分。
注：上课发现走廊、操场、校门有学生逗留，查清该生是哪个班的学生，查清哪位教师上课，什么原因，扣任课教师0.1分。
5.互助组（5分）
①向学生赠送纪念品记0.5分。
②能及时填表上报者记1分。
③填写合乎要求记1分。
④对学生进行家访记1分。
⑤经调查学生有进步记1~1.5分，如学生进步幅度较大可适当奖励0.1~0.5分。
6.活动
教职工积极参加学校及社会的各项有益活动，凡无故不参加者扣0.5分。
注：迟到、早退扣0.1分不参加者按旷勤处理。
（五）《盘锦市实验中学班团队课管理办法》
①每两周安排一次班会、团会。
②根据学生不同年级、不同年龄的特点及形势需要，确定不同形式的主题班会、团会，既丰富多彩，又形式多样。
③每次班会、团会要求有计划、有检查、有记录、有总结，团员要坚持“三会一课”制度。
④学校每学期要评出最佳班、团会的班级并组织观摩活动。
⑤班、团会要紧紧围绕以自我教育、自我管理为中心，以认真贯彻“规范”和“守则”为内容，以丰富知识、增长才干、提高思想素质为目的来开展。
五、《盘锦市培养学生良好学习习惯实施方案》
1.指导思想
以国家的教育方针和邓小平同志的“三个面向”为指导，以培养广大教育工作者的良好的教育教学习惯为前提，以深入实施素质教育为出发点，以深入学习魏书生教育思想为重点，培养学生良好的学习习惯，全面提高教育教学质量。
2.实施目标
培养学生良好的学习习惯，要实现以下目标：
①育人目标。广大教育工作者在培养学生良好学习习惯的过程中要寻找到更广阔、更灵活、更有规律可循的育人途径，为学生步入社会后的生存、发展打下良好的基础；
