（D）有明确的会议目的
36.王某的领导总是安排时间和他沟通，去年领导知道他的孩子逃学，专门让他请假到学校去，后来还关心地问孩子怎样了，并对孩子取得学习上的进步表示高兴。这种领导属于（ ）型的领导。
（A）爱管闲事
（B）重视团队成员
（C）顾问
（D）干涉他人生活
37.小张和小李是同一部门的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，他们所采取的这种学习方式称为（ ）。
（A）工作轮换
（B）工作充实
（C）工作扩展
（D）工作交叉
38.“凡事预则立，不预则废”，在制定目标时这种说法是指（ ）。
（A）制定目标前一定要做好计划
（B）制定目标时一定要注意方法
（C）制定目标时需要采取一定的技巧
（D）制定目标前一定要做好充分的准备
39.西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是（ ）。
（A）最大利润价值观
（B）经营管理价值观
（C）育人价值观
（D）企业互利价值观
40.老王是一个退休的工人，退休前经常参加工厂组织的各种活动。退休以后，一个人在家待着，他感觉特别闷。从马斯洛的需求理论来看，老王现在的需求属于（ ）。
（A）自我实现的需求
（B）生理需求
（C）社会需求
（D）自尊的需求
41.老张是某工厂车间主任，他管辖流水线上的工作人员，他认为该车间的人员普遍学历较低，不愿意承担责任，不喜欢本身的工作。那么，老张的看法符合管理学中的（ ）理论。
（A）Y
（B）Z
（C）X
（D）X加Y
42.某团队领导刚被公司聘任，他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（ ）。
（A）倾听
（B）交谈
（C）思考
（D）关注
43.某团队在制定绩效目标的时候，遵循了绩效循环的要求。也就是说，这个团队在制定绩效目标的过程中应该（ ）。
（A）强调目标的**ART原则
（B）其他答案都对
（C）通过目标来监督成功
