在通常情况下，团队工作的绩效往往大于个人的绩效，但也不是那么绝对，这取决于团队工作的性质：如果团队的任务是要搬运一件重物，单凭其中一个成员的力量绝对搬不动，必须要两个以上的成员才能够搬动，这时团队的绩效要大于个人绩效，1+1的结果会大于或等于2；但如果换成是体操比赛中的团体项目，最后的成绩往往会因为某位成员的失误而名落孙山，这时，团队的绩效还不如其中优秀成员的个人成绩，1+1的结果反而会小于2。
思考讨论：
你认为湖人队失败的关键因素是什么？
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
狄仁杰的雅量
人在单位，在社会，都会碰到密友向你告密的事情吧。你的密友常常到你家里，到你办公室，把你拉到一边，神秘兮兮地对你咬耳朵：你知道吗？某某在领导面前说你……或者，你知道这次你为什么没提上去……碰到这些事情，你怎么办呢？
狄仁杰是唐朝名相，他心胸阔达，方正廉明，被武则天看中，提拔任宰相，他初任这一职务，也碰到过有人向他告密的事，告密者不是别人，而是武则天。那天，群臣退朝，武则天独将狄仁杰留下，先是拉了一会儿家常，提及狄仁杰在汝南政绩，连连夸奖，然后附耳过来：你知道你在汝南，谁经常打你的小报告吗？你想知道吗？我告诉你吧。
狄仁杰听了这话，赶紧说：“陛下，请您别告诉我。”
武则天有点讶异：“你不相信我？”
狄仁杰说：“不是。不是我不相信您，而是我不相信我自己的雅量。”
狄仁杰对武则天说：“我不知道哪些是小人，我只知道他们都是好朋友，我请您不要告诉我哪些人向您打过我的小报告。因为狄仁杰还想与他们照样相处，照样共事，不想在心中留下任何疙瘩。”狄仁杰做宰相，他有太多的机会报复小人，可是作为政治家，他能以公器报私怨吗？他怕自己克制不住内心的报仇冲动，一不小心私仇公报了，不能团结所有可以团结的力量，所以他宁愿不知道。
不相信才是真相信。狄仁杰不相信自己的雅量，他拥有最大的雅量，也因此被人誉为“河曲之明珠，东南之遗宝”。
资料来源：刘诚龙.不要迷信自己的雅量.青年博览，2010年第7期.
思考讨论
解决冲突的最根本出路是什么？狄仁杰给你怎样的启示？
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
能力训练
