职业道德的内容很多，各行各业既有共同的职业道德规范，也有各自不同的职业道德要求。就其共同的职业道德规范来说，主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会等内容。除此以外，因各行各业的工作性质、社会责任、服务对象和服务手段不同，每一行业都有各自的职业道德要求。行业职业道德要求与一定职业对社会承担的特殊责任相联系，它是职业规范在这一行业的行业化和具体化，与从业人员的利益是一致的。各行业都有其自身的职业道德要求。
一个人的职业活动是否顺利，是否成功，既取决于个人的专业知识和技能，也取决于个人的职业道德素质。只有德才兼备，才会畅行无阻于职场。无论什么人，只要他想成就一番事业，就离不开职业道德。具有良好职业道德的人可以使自己与上级、同级、下级及服务对象之间保持和谐默契的人际关系，会受到组织的欢迎与重视，会得到更多被委以重任的机会，能被赋予更多的使命，从而能够不断得到锻炼和提高，积累不菲的业绩，成就更大的事业。
总之，在现代社会，职业道德在人们职业发展中所起的作用表现得越来越突出。所以大学生应该从现在做起，努力学习职业道德知识，实现对职业道德原则、规范和要求的认同；在日常生活和实践中把职业道德知识升华为职业道德情感和职业道德意志，形成坚定的职业道德信念；更重要的是把职业道德知识、情感、意志和信念化为行动，养成良好的习惯，才能形成并发展优良的职业道德品质。
（二）职业意识
职业意识是职业素质准备的重要内容，它对特定的职业行为起着支配和调控作用，是从事职业活动的重要基础和前提。加强职业意识的培养是提高劳动者职业素质和促进人的全面发展的重要切入点。从事任何一项职业，都必须自觉增强职业意识。
1.职业意识的含义和重要性
职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，是职业活动的基础和前提，对特定的职业行为起着支配和调控的作用。一个人要在职业活动中获得成功，必须具有强烈的职业意识。
在职业工作中我们往往会看到这样一种现象。很多有才的人在职场工作中经常遭遇到挫折，他们为用人单位所不容，为社会所不容，在自己的职业生涯中不断碰壁。这些人常常会感叹自己生不逢时、怀才不遇，感叹世间伯乐太少，知己难遇。其实，这些人如果愿意反省自己的话，就会发现并不是社会和用人单位容不下他们，而问题恰恰是出在自己身上。这些人都是一些颇有个人才能但缺乏职业意识的人。说他们有才，是说他们有很高的智商，有一定水平的专业知识和技能，但他们缺乏职业意识，如责任意识、服务意识、规范意识、沟通意识、团队意识等。缺乏职业意识的人或者懒散随意、工作应付，或者斤斤计较、不肯付出，或者天马行空、毫无规范，或者贬损他人、难以合作，或者自以为是、夜郎自大。他们不能与人很好地沟通合作，不能很好地融入社会，因而很难实现个人的职业生涯的良好发展。
在今天激烈的市场竞争中，各用人单位，特别是企业对员工的职业意识也格外重视。它们已经充分认识到，它的员工如果没有服务意识，它将永远失去客户；如果没有责任意识，它的产品和服务将一文不值；如果没有规范意识，它的员工只能是一群乌合之众；如果没有沟通意识和相互交流，企业将是一潭死水，如果没有团队意识和相互合作，它将无法参与竞争。反过来，如果拥有了这一切，那就意味着拥有了财富。用人单位对员工的责任意识、服务意识、规范意识、质量意识、沟通意识、团队意识等是非常看重的。
2.责任意识
