（2）培训陷阱，以招聘为名为培训学校拉生源。
（3）实习陷阱，利用“实习”名义使用廉价劳动力。
（4）收费陷阱，招聘过程巧立名目收取各类费用。
（5）侵权陷阱，以考察为名，无偿占用设计成果。
（6）广告陷阱，招聘信息做广告，不是招人是卖货。
（7）名称陷阱，招聘名称诱人，实际工作气人。
（8）保险陷阱，录用先考保险代理执业证，进来全当保险代理。
（9）劳务代理，先说招聘“合同制”，录用后变“劳务工”。
（10）推销陷阱，招聘“推销人员”，实为做推销、传销工作。
【案例】
500名大学生为何深陷“就业骗局”？花20万元就能进银行、国企或事业单位工作？这是真的吗？
“我有个朋友原来是太原市某银行的行长，可以通过他帮你女儿办理银行的正式工作，费用是20万元，办不办？”2011年5月，张秀英（化名）的女儿陈欣（化名）即将大学毕业，但工作却一直无果。恰逢此时，一位朋友给她带来了这样一个消息。
“这个朋友和我认识很多年，挺熟的，而且有一定社会地位，当时觉得他说的事情应该没问题。”没过多久，张秀英就将20万元转到了指定的银行账户内。一个月后，一位自称是某银行李主任的人通知第二天早上去太原市金蓉家园酒店参加银行员工录用笔试、面试。
“去了之后，里面有70多个人都在等着参加笔试，考场上还有两个自称是银行工作人员的监考人。考题和银行工作没什么关系，有点类似公务员考试的申论。”陈欣说。笔试结束后，她又去另一个酒店参加了面试。“一起等待面试的有30多个人。考官是一男一女，男的问了个人基本情况、特长等，女的将这些情况记下来，大概用了10分钟。”笔试、面试的场面让陈欣觉得很正规，深信这就是银行组织的。
2011年9月，“李主任”给陈欣带来了办工作要填的表格，包括入职员工表、员工简历表、政审表等，表格上还盖有银行公章。“当时就觉得工作有戏了，20万元没有白花。”陈欣说。到了2012年3月，陈欣又被通知去某酒店签订劳动合同，“会议室主席台坐了一排人，据说是银行的领导，还有30多个人一起签合同，不准我们交头接耳，不准拍照。合同下方还有银行的章，看起来很正规”。
本以为万事大吉的陈欣却等了半年多一直没能去上班，于是拿着调档案时的商调函去银行询问。银行工作人员却告诉她：“银行根本没有这样的商调函，上面盖的公章也是假的。”此时的陈欣才恍然大悟，知道上当受骗了！
事实上，陈欣只是众多受害者中的一个，随着警方的介入，一个精心设计的诈骗链条浮出了水面。原来，这些笔试、面试都是由一家职业介绍所组织的，该犯罪团伙的主要成员已被警方抓获。
当我们看到这样一个活生生的案例时，首先匪夷所思的就是，这样一个团伙为何能够四年来屡屡诈骗成功呢？据办案警察介绍，首先是因为他们的组织机构非常严密，组织分工很明确，贾某为职业介绍所企业法人，负责整体组织策划安排，其他工作人员有的冒充公司领导，有的负责收发表格，安排考试、实习，有的负责签订合同，有的专门制作假章，对招聘录用的每一个环节都特别清楚，每次笔试面试弄得特别逼真，让人感觉很正规。其次，在这条诈骗链条中，都是关系托关系，有的学生通过好几层关系最后找到了这个诈骗团伙，这些关系人中不乏政府公职人员或者是有一定社会地位的人，让人容易相信。当然，更重要的是，当前就业形势比较严峻，家长又普遍希望孩子能进入银行、国企等稳定、收入丰厚的单位。诈骗团伙正是迎合了家长的这种心理。为了尽快就业，很多毕业生在求职择业时往往注重做好简历、多参加面试等环节，对与就业息息相关的法律、法规和政策了解甚少，很多不法分子以招聘为名，诱骗毕业生要么从事非法活动，要么骗取学生家长的钱财，要么侵犯毕业生的合法就业权益，给正常和谐的就业秩序蒙上了一层阴影。因此，在求职择业中，毕业生应熟悉国家就业法律、法规和政策，学会利用法律武器维护自己的合法权益，谨防就业陷阱。
