维护教职工合法权益，为教职工办好事、做实事、解难事是工会组织最重要的职能之一。随着学校改革发展的不断深入，学校的利益格局也在不断发生着深刻变化。如何处理好整体利益和局部利益、集体利益和个人利益、眼前利益和长远利益之间的矛盾，既是学校党政领导的重要职责，也是工会组织的基本任务。多年来，北师大工会坚持做好“两个维护”，一方面站在学校改革发展全局的高度，教育引导教职工以学校的整体利益、集体利益和长远利益为重，同时，在维护教职工合法权益和个人切身利益方面狠下工夫。一是较早建立了劳动人事争议调解委员会，依法受理教职工提出的工作申诉，妥善协调解决了多起教学科研和后勤服务方面的劳动纠纷，既维护了学校规章制度的严肃性，也最大限度地维护了教职工的合法权益，为构建和谐劳动关系做出了积极贡献；二是积极发挥教代会作用，通过代表提案的答复和落实，有效推动了学校在教职工办公条件、住房条件、饮食条件、子女入学条件等方面的不断改善；三是密切关注教职工的身心健康，与校医院、体育运动学院等单位一起，分门别类地组织好教职工医学体检、体能达标测试、体质状况测试等活动，努力使教职工保持良好的身心状态，健康生活、快乐工作；四是积极办理大病统筹和安康互助保险，在入保率不断提高的基础上，努力为教职工做好理赔服务；五是在学校行政的大力支持下，坚持做好一年一度的特殊困难排查和补助工作。此外，北师大工会还通过多种形式，对女教职工、青年教职工、后勤职工、大龄单身教职工等特殊群体给予了细致入微的关心和呵护，使全校所有的教职工都能从不同的角度和侧面切实体会到学校党政和工会组织的关怀和温暖。
四、坚持开展丰富多彩的文体活动，始终做推动校园文化建设的重要力量
积极开展文体活动，是工会组织的一项基本职能，也是特色和优势所在。多年来，北师大工会借助学校特有的资源和优势，文体活动开展得既轰轰烈烈又扎扎实实。在文艺活动方面，一是以重大庆典和重要节日为契机，坚持组织开展大型全校性活动。如2002年学校百年校庆，校工会参与举办了大型文艺晚会，在中国教育电视台实况播出；2009年，新中国成立60周年，校工会举办了《爱我中华》教工歌咏比赛，2000人登台，各院系大展风采；2011年，中国共产党建党90周年，校工会按照学校党委统一部署牵头举办了《伟大历程，光辉业绩》大型歌会，3000名师生同台放歌，以巧妙的设计、绚丽的场景、庞大的阵容、恢宏的气势**赞颂了我们党的光辉历程和伟大业绩，视友网进行了实况转播；二是借助一年一度的“三八”节、教师节、元旦等举办全校性的教职工服饰风采大赛和文艺联欢晚会等特色活动。这些活动主题鲜明、参与面广，达到了较高艺术水准，深受广大教职工欢迎和好评。在体育活动方面，一是以校工会为主体组织好一年一度的校运会和已经形成品牌的“金秋快乐长走”活动，每年都有数以千计的教职工参加；二是建立健全了10多个球类、棋类、瑜伽、长跑等教职工社团协会组织，通过这些社团协会积极组织教职工开展经常性的体育锻炼和各种赛事活动；三是学校体育馆建成后，与体育运动学院共同设计安排了“教工健身日”活动，每周三下午都有数以百计的教职工到体育馆参加自己喜爱的运动。多年来，北师大工会在文体活动方面坚持弘扬之旋律、突出群众性，基本做到了大型活动年年有，社团活动月月有，特色活动随时有，不仅极大丰富了教职工的业余文化体育生活，也通过这些活动缓解了压力、愉悦了身心、振奋了精神、凝聚了力量，形成了北师大教职工特有的文化品格和精神风貌，为校园文化建设做出了突出贡献。
五、坚持以改革创新的精神不断加强工会组织的自身建设，始终做广大教职工信赖的“教职工之家”
北师大工会十分重视学习型、服务型、创新型工会组织建设。多年来，一贯以加强理论学习为先导，以提升服务能力为核心，以推动工作创新为目标，大力加强校院两级工会组织的自身建设，取得了扎实的工作成效。在学校工会组织的自身建设方面，一是努力提高工会干部的思想认识，深层次理顺工建与党建的关系，在“以党建带工建、以工建助党建、工建是党建的有机组成部分”方面形成了高度共识；二是积极创建理论学习和工作研究平台，建立了一年一度的暑期教代会工会工作研讨会制度、宣传文体工作会制度和年终的委员会（扩大）会议制度，成立了全国高校第一个工会发展研究中心，创建了两年一届的在全国颇具影响的“中国高校工会论坛”，使北师大工会在理论学习和工作研究方面走在了全国高校前列；三是健全和完善工会工作的制度体系，建立并实行了工会自身的办公会议制度和工会常委会议制度，同时，规范了工会各部（室）的设置，健全了组织体系，制定了明确具体的工作职责和任务，使全体专兼职干部都有职可做、有事可为，切实提升了工会组织的创新能力和服务水平。在院系部门工会的建设方面，一是校工会与部门党政协商，把好部门工会主席和委员的换届选举关，切实把有能力、有热情、肯奉献的工会积极分子提拔到部门工会干部队伍中来；二是认真做好会员信息采集和登记工作，建立了校院两级会员信息电子档案，既增强了会员的组织观念，也为工会做好会员服务提供了有效的信息和组织保障；三是大力推进、深入开展基层单位“教职工之家”建设工作。此项工作，既是全面加强部门工会组织建设、提升工会工作整体水平的有力抓手，也是助推学校基层党的建设、促进院系和所有二级单位科学发展、和谐发展的重要举措。在总结以往成就和经验的基础上，2008年，北师大党委和工会制定并开始执行了新的动态建家考核评估体系和验收办法，进一步强化了“党委领导、行政支持、工会运作、全体教职工积极参与”的建家领导体制和工作机制，在学校上下的共同努力下，北京师范大学和所属的二级单位都建成了“和谐温暖、健康向上、幸福快乐、值得信赖”的教职工之家。
回顾总结北师大工会改革开放30年来，特别是进入21世纪以来，工作成就是显著的，经验和体会也是宝贵而深刻的。今后，北师大工会将在党的十八大精神和学校第十二次党代会精神指引下，继续做到“五个坚持”，贯彻“五个始终”，沿着中国特色社会主义工会发展道路奋勇前进，不断开创新局面，展现新作为，取得新业绩，为实现建设世界一流大学的宏伟目标和中国高校工会事业的健康发展不断做出新的努力和更大贡献。
