改革开放30年来，特别是进入21世纪以来，北京师范大学工会在学校党委领导下，在行政支持下和广大教职员工的积极参与下，围绕中心，服务大局，突出重点，强化特色，以“温暖人心，凝聚力量，共谋发展”为工作宗旨，全面履行工会职能，着力推动工作创新，在学校改革发展中发挥了工会组织的独特作用，取得了显著工作业绩。2000年以来，先后被全国总工会授予“全国模范职工之家”“全国先进女职工集体”“全国师德建设先进集体”等荣誉称号，获得北京市总工会、市教育工会的各种表彰和奖励20多项，成为北京乃至全国高校工会组织的排头兵。
一、坚持自觉接受党的领导，始终做密切学校党政与教职工联系的桥梁纽带
北师大工会严格遵循“工会是党领导下的群众组织”这一本质属性，始终自觉接受学校党委的正确领导，学校党委也把工会工作作为党的工作的重要组成部分，给予高度重视和大力支持。改革开放以来，特别是进入21世纪以来，学校党委不断加强对工会工作的领导，每年都将工会工作纳入党的年度工作计划，校工会也主动将年度工作计划上报学校党委，根据学校党委的统一安排部署，自主开展各项工作。为了保证党委对工会工作的直接领导，工会主席由学校党委副书记兼任，专职常务副主席进入校党委委员，而且固定参加每月一次的党委书记与党口各部门主要负责人的碰头会，确保工会工作与党的工作从源头上统筹协调、步调一致。学校党委特别重视工会专职干部的配备，一贯选拔党性强、品质好、威信高又年富力强的同志从事工会工作。在学校党委领导下，工会积极发挥党政联系教职工群众的桥梁纽带作用。一是与学校有关部门一道，积极把学校党委的统一部署和学校行政的中心工作向教职工做好宣传说明工作，努力做好上情下达；二是依托工会群众组织的优势，广泛听取教职工的意见和建议，并及时、客观、准确地向学校党委和行政报告，努力做好下情上达；三是开好一年一度的教代会，积极组织并举办学校党政领导与教职工的交流座谈会以及邀请校领导参加工会组织的各项文体活动等，通过这些直接的、面对面的信息沟通与情感交流，进一步密切了学校的党群关系、干群关系。多年来，北师大已经形成了心往一处想、劲往一处使，一心一意谋发展、聚精会神育英才、安安静静做学问、扎扎实实搞服务的良好政治局面和校园氛围，这中间既凝结着学校党政的心血和汗水，也饱含着工会组织的独特作用和贡献。
二、坚持找准切入点和立足点，始终把师德建设放在工会工作的重要位置
