“看成功案例也不会成功，学习失败的案例只能失败，那我还能看什么！？”
秦胭烦躁地抓着头发，一脸悲痛欲绝。
“为什么要看？直接动手去做不就好了？没有什么比实践更重要，那些所谓的理论，也是别人实践总结出来的而已。”
沈括倒是有点诧异，她这个向来风风火火的实干派，怎么突然学起理论起来了。
秦胭一脸苦大仇深，“可是我没做过领导者，也不会管理人员，万一亏了怎么办？那可都是真金白银啊……”
沈括扫了她一眼，让她把那本书递给自己，秦胭乖乖递给他，“怎么了？”
只见沈括随手翻了一页，开始念，“管理者必备的三大能力：技术能力、人际能力和概念能力。”
然后又抬头问秦胭，“难道你把这句背下来，就能拥有这些能力吗？当然不会。这些能力都是要靠你去实践中积累。”
“你说你管理不好别人，我问你，你觉得成立一个工作室最重要的是什么？”
“……资金、经纪人团队、通告合约……”
沈括点点头，“对，除了启动资金之外，就是员工和客户，你的员工就是你自己，你的客户就是那些找你合作的人，你之前一个人不是照样能完成这个运作模式吗？”
“现在只不过多找几个员工而已，原理都是一样的，而且你要是害怕亏损，前期就少找几个员工。就像盛世创立之初，也就是个几十平的小门面，一共只有七个人。”
“后来才一步一步扩大门面，设立各个部门，再设立各地分所，从原来的七个人到现在的近三千人。”
“……”
秦胭听得叹为观止，她知道沈括厉害，没想到他居然这么厉害！
忽然想到自己面前就坐着一个成功人士，还去看什么如何成为一个管理者？直接抱紧大佬的大腿求取经验不就好了吗？
“那我现在应该做什么？”
她一脸期待地盯着沈括，只见他别开眼，似乎有所犹豫，她立马狗腿地走到他身后，替他按摩肩膀，笑得略显谈好，“你就看在我这段时间尽心尽力照顾你的份上，给我指点一下吧？好不好嘛？求求你了……”
秦胭故意把自己的声音放的又娇又嗲，学着最近网上很红的撒娇八连。
然而还没说完，沈括就被恶心地直皱眉，“闭嘴！你再说下去就别想我帮你。”
“……”
秦胭努了努嘴，仗着自己站在他身后，他看不到，默默翻了个白眼，不过心里还是高兴的，不过怎么样目的是达成了。
“想成立工作室，首先肯定要去有关部门注册，但是注册必须要有符合条件的公司地址，所以你要提前租一个工作室……”
“就我家不行吗？我之前那个助理就经常在我家办公……”
沈括眉头微皱，“当然不行，房租必须商用或者办公性质。况且，你怎么能让你的员工随便出入你家？你都不了解他们，你怎么保证他们没有居心叵测？”
“那你的员工不是还知道你家的密码，随便进去你家？”
秦胭忍不住小声嘟囔，对他这种只许州官放火，不许百姓点灯的行径嗤之以鼻。
“你又在说什么？！”
“没有没有，我在夸你说得对，说得好！那然后呢？然后还要做什么？”
“……然后工作室成立之后，你就可以正常招员工，接工作了，这就是你熟悉的环节了。”
秦胭咋咋舌，“听着好像也不是很难？除了第一步……”
沈括敛了敛眸子，轻咳一声，“公司室的选址，我可以让陈助理帮你找一找，至于工作人员……”
“真的吗！？”
沈括话还没说完，秦胭突然俯身凑到他耳边打断他，“你愿意帮我解决工作室的问题？”
秦胭的身子压低，脑袋几乎快要搁在沈括肩膀上，说话间嘴唇一张一合，呼出的热气喷洒在他耳朵上、颈脖间，莫名引起一阵过电般的酥麻感。
很容易让人联想起床第之间，她抱着他的脖子，在他耳边喘息的样子。
沈括身体一僵，还没反应过来，就听等不到回应的秦胭又问了一遍。
根本没听清她说了什么，沈括歪了歪身子躲了一下，“只是找工作室而已，联系中介都可以找，不是什么大事。至于工作人员，你自己去联系吧。”
“ok！没问题！工作人员我来搞定。”
