半个月后，甄诚感觉邱滕可以试着走出来了，脱离独立办公间投入到集体办公间的生活，跟同事们一起工作。
甄诚提前告诉了整个部门，让他们多加注意，并且多多照顾邱滕。
这是邱滕在接受治疗和进入独立办公间以后，第一次尝试跟同事们一起工作。
甄诚提前给大家打好预防针，让大家要是真的有什么事的话，可以表达自己的不满，随时可以跟他投诉。
邱滕接受了甄诚这个建议，他当天早上感觉还有点紧张，因为他们今天马上要进行一场会议，他很久都没有试过跟着他们一起开会。
这个会议是关于部门的一个策划案，策划经理让大家可以说一下自己的想法。
邱滕对这次的策划案，也表达了自己的想法，但是坐在他对面的其他同事有一个更好的方案。
邱滕感觉对方似乎在针对他，不断的在说邱腾的方案不够完整。
邱滕越发觉得自己被针对，可是他又明白大家只是在讨论工作，并不是针对谁，整个脑海里就像左边跟右边在打架一样。
他的情绪渐渐有点不稳了，同事们也看见邱滕的脸色不太对劲，他们想到之前邱滕跟俊哥打架的画面，顿时有些不知所措。
“我认为这个方案，其实可以听取我们这边的意见，毕竟我们已经实地考察过了，我想我们这一份策划是最合适。”同事轻声说了一句，对面的邱滕就有点忍不住了。
“我感觉我说什么你们都不满意！”邱滕一说，众人就惊呆了。
其实他们没有针对邱滕，只是邱滕自己放大了情绪。
策划经理对着邱滕说，“我们只是在讨论工作。”
邱滕猛地站起来了，“我说什么你们都反对，根本就没有听我的意见，我感觉我也不适合留在这里。”
邱滕扔下一句，转身走了出去。
同事们惊讶地看着邱滕转身就走，不由得想到邱滕当初跟俊哥吵架的那一幕，大家想到邱滕的急躁症可能发作了。
他们一开始都以为邱滕的病已经好了，毕竟他愿意投入到集体工作环境当中。
但是没想到邱滕的病似乎一直都没好，整个部门突然间陷入了一股异样的氛围。
大家不知道应该如何是好，就连策划经理也以为邱滕已经走出来，没想到这一次变得更复杂了。
策划经理马上就去跟甄诚汇报这件事情，甄诚表示知道了，他立刻去找邱滕。
甄诚在天台看见邱滕一个人站在栏杆边，他担心邱滕会做傻事。
“我还是不行，我还是什么都做不好！”邱滕十分懊恼的拍打栏杆，恨自己的能力不够，不能想出更好的方案。
甄诚看见他自我恼怒的样子，突然间多了一丝心疼。
甄诚知道邱滕已经很不容易了，邱滕这段时间都在努力克服急躁症的痛苦，但是生活上还是会给他带来一部分压力。
邱滕很努力的走出来，有些病症不是说一夜之间就能改变，至少甄诚真的有看见邱滕在慢慢变好。
邱滕只是需要一点时间，他会有战胜急躁症的时候。
“没关系啊，今天做不好，明天还可以继续做。”甄诚耐心的安慰邱滕。
邱滕摇了摇头，“不，还是我没用，我为什么那么废物呢？”
邱滕陷入了自我怀疑当中，认为自己一点价值都没有。
“你已经比之前好了，想想你之前连情绪都控制不了对吧？你现在至少可以慢慢的学着控制情绪了。”甄诚提醒邱滕，不要忘记自己的努力。
甄诚不希望邱滕一直自我怀疑，这样只会增加邱滕的痛苦。
邱滕听着甄诚的话，渐渐的放松下来，“可我还是不够努力，病还是没有好。”
“你已经好了一半了，只是说剩下一半，再交给时间就好了，没必要逼得自己那么痛苦。”甄诚认真的说道，“你真的好多了，我打算让叶医生再给你重新制定一个方案，或许可以加快治愈的速度。”
邱滕听着甄诚这么一说，突然间又有了信心了，“真的可以吗？”
甄诚点了点头，给了他一个肯定的回答。
甄诚跟邱滕第一时间去找叶医生，他们跟叶医生讨论了一下，或许可以更改一下治疗方案，比之前的方案更好一点。
叶医生看见邱滕的积极态度表示可以，三人一起商量新的治疗方案，希望可以早日让邱滕回归到正常生活。
