陈虹闻言小脾气立马就上来了，说道：“你又没付我揽人的工钱，我干吗要去外面揽生意！”
“想让我们发挥主观能动性你倒是给提成啊！”
“就你那点死工资谁愿意给你干啊！”
毛明海没想到陈虹还敢反驳她，立马瞪着眼睛说道：“你不干就滚，你不干有的是人干。”
陈虹一声冷笑，很明显，毛明海没想过陈虹一个服务员为什么会有那么大的底气。
陈虹笑道：“不干就不干，老娘现在就辞职，记得把工资发给我，少一分都不行。”
毛明海听到这话面露鄙夷，在他心里，压根就没想给陈虹结工钱。
他说道：“你还想要工钱，我告诉你一分都没有。”
“有能耐你就去告我，我看你有多少时间耗。”
毛明海这话，就属于老板拿捏员工的常用手段了。
老板拖欠工资的成本极低，员工想维权的成本又太高，而且旷日持久，就算赢了也只是得到自己应得的那部分。
因此面对这种情况，大多数当老板的人都会选择拖。
然而他这次遇到的却是一个狠角色，陈虹不缺钱，更不缺时间。
而且还做了未雨绸缪的准备，手里捏着不少她老板违规的证据。
就在陈虹想走人时，毛明海突然又说道：“你站住，我听说今天的事情是你引起来的吧！”
“你得赔偿我的损失。”
陈虹自认自己的脑回路已经相当清奇了，但她没想到毛明海的脑回路比起她是有过之而无不及。
陈虹质问道：“你凭什么让我赔啊！有人闹事你也能怪到我身上？”
陈虹这话更多的是想弄清楚毛明海的脑回路，并没有示弱的意思。
毛明海似乎早就想好了这个问题，抑或是手段娴熟。
他说道：“就算不是你引起的，你作为服务员没把事情处理好造成了损失，那不就是你的问题吗？”
陈虹闻言倒是没表现出什么惊奇的样子。
这一套她已经司空见惯了。
利润是自己的，但责任是一点不背！要是员工出了岔子就让员工赔偿。
陈虹冷笑一声，讥讽道：“你还真是不要脸啊！”
“你妈生你的时候看到你这么个怪胎怎么没把你丢茅坑里淹死呢？”
陈虹这话说完，餐馆里其他食客也附和起来。
“我说老板，你这真有点过分了啊！别人闹事怎么能怪到自己员工身上？”
“你追责之前也得把事情弄清楚吧！”
