不出所料。
在场并没有一个人离开会议室，甚至说，连往会议室门口看一眼的人都没有。
虽然不知道，说话的年轻人，是厂里的什么领导，但他说出的话，无疑很气人，激发了在场技术员的胜负欲。
你可以说我程序写的辣鸡，你也可以说我做出来的APP都是BUG，但你要真说我不如那个谁谁谁，没有你，这个任务会完成的更好，更快。
那很抱歉，我偏要看看，到底怎么个回事，谁TM不是社会的边角料，有没有你讲的那么厉害。
此时在场的技术员们，那就不是这次“出差”的受害者了，下意识的，那就是当成了竞争者来对待，思想就没法统一拧成一股绳了。
这就是领导说话的艺术，现在哪怕就算有个带头的，走出了会议室，其他人也不会一上头，跟着出去，因为，这是属于技术人员的傲娇。
看着一个个，谁也不服谁的样子，李峰丝毫没有意外，甚至，脸上还带着一丢丢贱贱的笑容，在牛马心理学中，他已经逐步锻炼成了PUA的老手。
“行，既然留下，那我简单说一下你们的待遇，咱们也不能光谈理想，不结合实际，对不对？”
稍显紧张的氛围，在聊到这里时，对面的应聘者们，这才有些略微不好意思，毕竟，这个年代中，为厂里工作，就是为国家工作，羞耻谈钱，谈钱就是觉悟不高的表现。
但钱又偏偏关乎到日常生活，家里的开销离不开钱，一般工作调动，领导也不会在这方面多交代，哪怕工资降了，都得捏鼻子认了。
李峰能不知道心中小九九么，真要把这些人工资降了，哪怕留下来，多少心里还是不平衡的，厂里人都知道，厂长擅长画饼，更擅长喂饼，激发劳动积极性。
“已经结过婚的，爱人有工作的，厂内会给你们协调工作，单人有单人住房，夫妻有夫妻住房~！”
“有孩子的，留原籍父母照看也可以，想来京城读书，也会安排学校~！”
这些都是基本的，相比工人的工作调动，高学历的技术人员，自然享受的待遇会高一些，没有后顾之忧，才能更好的进入工作状态中。
“粮食定量，不分男女，根据你们过去的待遇，每月加五斤细粮，十斤粗粮，肉票半斤~！”
“工资除原本的工资外，享受每月十五元技术津贴，加班，有加班工资，不过那是根据具体时长另算~！”
“综合来看，虽然级别没有提升，但诸位的收入，加起来，约比以往单位多出百分之三十五到百分之五十！”
李峰不懂技术，但他十分懂技术人员，知识无法用金钱来衡量，但工作可以，多出的钱，粮，只能说洒洒水，但起到的效果，那就是神仙放屁不同凡响的。
老实、木讷的技术员们，只是不爱说话罢了，但人家不傻，这个工资上涨比例，现在看来，厂里还是蛮有诚意的。
都不约而同的扭了扭屁股，亦或者在心底默默计算起了得失，至少表情上，没有刚开始那么难受了。
李峰说完待遇后，仔细观察着应聘人员的表情，察觉到细微之间的变化，这才示意申老总那边。
“干革命，不能说光讲贡献，也得切身考虑到工作调动对家庭的影响，收入提高一些，妻儿的生活条件变好了，才能全身心投入到新的工作中~！”
“厂里已经给你们扫清了所有障碍，可以说也拿出了我们最大的诚意，邀请你们的加入，但在这之前，我作为技术总工，也要考验一下，大家的技术水平如何~！”
“这就跟做买卖一样，强扭的瓜不甜，你情我愿的事情，但买卖成交，也得看东西的好坏，我们尊重技术，愿意付出高一点的工资，但也不希望，有二把刀的瓦匠，混进了团队中，一个萝卜一个坑，你占了，那可能别人就进不来了~！”
说到考核时，一个个心理的抗性，并不大，来到这里的，并没有水货，人家坦诚布公把待遇先说出来，不就是为了招到匹配的人才么。
“一个一个来吧，就从左到右，我们问几个关于专业性的问题，合格后，你们立马可以去领厂服，领住房钥匙，饭盒，脸盆，毛巾，被子什么，都给你们准备好了~！”
“其他人先到外头等着吧~！”
