不能把这种歪风邪气带到工作当中去，虽然他以前确实也没有那种性格。
但是他没有约束手底下的人怎么做，所以说现在眼看着老板确实比较反感那样的人。
那他以后，肯定要把这种事情当做一个大事儿来做了。
至少在老板面前。
但必须要把这款经营的好好的，千万不能让那种歪风邪气进入他们这里发展。
哪怕是一次两次都不行，毕竟行业发展所带来的冲突是比较重要的。
而一个公司，一个社团。
如果想要发展下去的话，就必须要有一套流程，而在这些流程当中。
如果能够把行业内的风气整顿做的完美无缺的话，肯定也是一个巨大的加分。
那老板那边肯定也会高看他的。
