这是实话。
周正敢肯定，老爷子肯定也知道这个问题。
或许老爷子这个时候，还认为自己当年的决定是正确的，但说白了，这其实就是所谓的学术之争。
他们中，分歧最大的，也是最重点的，就在于一部分的农业技术人员认为，他们应该留在科研发展，最密集的人群里。
他们应该留在技术发展最厉害的京都，以及各大沿海城市。
而像刘涛这一类的科学研究者，则认为他们应该去技术薄弱的地方。
去帮助那些，技术发展不充分的省份，能够让他们也有发展的机会。
所以说，两者之间存在的争议，要是真的这么说的话，谁对谁错，其实是分不开的。
这都相当于一个哲学里的死循环。
你对你的理论有自信心，认为这么做的话，发展起来有优势。
就比如说，刘涛的这群人，认为他们应该学习先辈的上仙家乡的精神一样。
去全国各地，发挥他们自己的才能。
帮助一些有技术困难的地区，让它们能够有更加熟练，或是更加优秀的农业产品被研发出来。
但是留在京都的那群人。
他们却认为，技术发展就应该拥有最广阔的科技土壤。
在技术人员方面，也应该优先发展顶尖科技。
这个时候，就会有那些去条件不是很好的省份的那些技术人员。
说那些留在京都的人，是贪恋那地方优越的生活，足够大的权力。
反过来，京都的那群人。
说他们这群愿意离开京都，去别的省份的人，是没本事。
知道自己有几斤几两，故意这么说的，是在嫉妒他们的才华。
但以周正后世的眼光来看。
虽然不能很大程度上的证明，那些留在京都的人确实混得好。
但实话实说，很大一部分的技术人员。
从京都，或是沿海城市来到那些技术发展不是很优秀，或者是落后的很的那些城市。
刚开始他们就被委以重任的，占了至少一半。
但能够做出成绩的人，却是少之又少。
而归根结底，就在于那些技术人员。
你让他们去搞技术吧，他们确实有两把刷子。
但一旦让他们兼顾行政，或是科研管理方面的某些东西，那确实就有些捉襟见肘了。
这也不是他们熟悉的那个方面。
但科学研究人员都有一股属于自己的傲气。
你要真是派行政人员去对他们进行管理，那帮人可受不了这个脾气。
一个个把自己耍的像个大爷一样。
就说这位刘涛所长，上面也不是没有考虑到，给他分配一些管理人员。
但基本上，都和他尿不到一个壶里面去，没几天时间，就被他赶回去了。
也是因为这事。
刘老爷子搞的那些研究，就更加的陷入僵局了。
也是因为他的那些作风，更没有优秀的青年科学家愿意去他的研究所里工作。
优秀人才不过去，研发自然进行的非常缓慢。
