这些安排，能够尽量让他们把自身的能力发挥到极致，这也是周正御人的本事之一。
上一世，他就是在不断的磨砺中，将自身个体的实力打造的极其完美，也在不断的去探究。
在这个新闻媒体行业应该用一个什么样的运营方式，才能在不伤及员工能动性的前提下，尽量不把他们裁掉。
想要较少的去裁掉员工，其实周政所设想的目标只有一个，那就是在公司的不断发展中，必须稳打稳扎，一步一个脚印的去发展。
而他们京都生活报，在招收员工的过程中，也必须慎重再慎重，必须经过好几轮面试，才能确定人员留下来。
为的就是避免遭到了不合适的人，以后影响公司发展，到时候把人家辞退了，脸上不好看。
但其实后市的那些互联网公司，虽然比其他公司赚的钱更多，福利上也能好得多，但仍然免不了高裁员的一个数据，相比于其他国企或者是一些实业公司的私人企业，他们裁员工的分量，那也是特别的多。
不说别的，就说像企鹅、网亿那种级别的大厂，也仍旧免不了对员工高辞退的事实。
其实说实话，周正觉得。
员工的辞退和流动性，对于一个企业来说，是一个很正常的事情。
毕竟，随着企业的不断发展和不断进步，不同员工没有办法适应企业发展，只能离开也是一个不争的事实。
但平心而论，他可能是一个比较感性的老板吧。
像以前对流云、华游，做出的员工培训，甚至随心所欲，进行以自我为中心的员工筛选。
这些点如果在别的行业里，他可能还会忍受这个想法。
但到了自己的京都生活报，是他以后的主阵地，周正就不愿意去干出那种极端的事儿。
就比如说，套路流云广告的那伙人，让吕先那个家伙把他们带到天娱集团去。
老实说，那伙人现在的结局其实挺惨的。人家天宇集团知道那些都是周正的套路之后狠狠的把他们清退了，不说还在京都这边发下了封杀令。
责令在京都的那些广告公司，不允许把这些人收过去的员工。
这一来是为了维护他们的脸面，二来也是为了报复流云广告。
所以说，他们没办法的情况下，只能回老家的回老家，远离京都，去别的地方打工的打工。
再说，有些人原本就是人大的学生，现在遭遇到了这种情况，是真的在学校里都抬不起头来了，退学的都有。
对此，周正其实没什么好说的，路都是他们自己选的，也应该尝尝碰一鼻子灰的感受。
毕竟以后的社会环境，相比于他现在所做的这些事情，要复杂得多得多。
但其实讲真话，8个多月的时间能折腾出这么大一连串的东西，这对于周正本人来讲是一件特别让他觉得很玄幻的事情。
似乎每个重生者，都会像是网络小说中的那些情节一样，像是一只飞越南美洲的蝴蝶，煽动着翅膀去改变一切。
他作为其中的佼佼者，一个潜移默化的改变着自己的生活。
时光荏苒，岁月流逝。
随着电信重组迈出重要一步，华国电信和华国移动正式挂牌运营。
原华国电信一分为四，纵切重组过程中，最关键最重要的两个环节终于算是完成。
这对于国内的通信行业发展，以及互联网进一步也产生了巨大的影响。
也就是在这一段时间里，国内的互联网行业，已经达到了足够让周正出手的阶段。
8月中旬，时代的岁月已经划破了历史长河，周正知道，他应该为9月的西湖论剑做准备了。
年纪稍微大一点的网名可能会知道，在互联网刚刚处于起步阶段的那段时间里，老榕这个网名，人们或许不会陌生。
当在97年华国队坐镇大连金州迎战卡塔尔队，结果于2:3的成绩输到比赛之后。
老榕曾满腔怒火，写下了一篇雄文，又会让多少球迷热泪盈眶？
作为后来创办了8848网站，被誉为华国电子商务支付的他。
周正明白，他所要行进的路途，还很遥远。
丝毫不出他所料，他派遣自己报社的那些记者，总算是没给他丢人。
在报道了整件事情后，马不停蹄的又去老毛子那边，将接下来发生的事件，给报到了。
与此同时，时间的岁月随着步伐的踉跄而不断行走。
