奖励升迁制度？福利待遇变化？人事变动？
怎么这些消息一个个都那么劲爆，这些事情说起来简单，但是背后都代表着钱和利益呀！
所以说人还是非常真实的动物，如果赵平安要说一些无关痛痒的事情，大家的反应绝对不会是这样的。
但是只要有点文化的都知道，赵平安说的这些事情真的是关乎到大家的利益。
尤其是前面两个，升迁制度还有福利待遇。
最后面一个人事变动有些脑子聪明的隐隐猜到了下面的变化，但大部分的人注意力还是在前面两个内容上。
说实话呢大家想的还是非常明白，就算有什么人事变动，有什么好处也轮不到他们头上。
毕竟领导的位置就那么几个，再怎么轮来轮去也轮不到他们这些小员工身上。
因此的话大部分员工注意力都是放在前面两个内容，少部分人把注意力放在最后一个人事变动上面。
赵平安话音刚落，王铠璇立马上前一步站到了赵平安旁边，顺手把麦克风拿了过来。
下面的员工们看到一个干练漂亮的美女站到了台上，不由的停下来彼此之间的讨论，看着他有什么话要说。
“哇这女的好漂亮啊，是不是总裁的秘书”
“再怎么漂亮关你什么事，癞蛤蟆想吃天鹅肉”
“我就是这么一说，你着什么急呀，人家漂亮还不给我说了是吧”
……
台下员工们的注意力主要是放在了王铠璇的外表上，，毕竟王铠璇的确也是大众意义上的美女，大家下意识的还是被他的外貌吸引过注意力。
王铠璇清了清嗓子，，对着麦克风嫣然开口说道
“大家好我是王铠璇，职位是烨煜集团总裁行政助理，接下来有关于升迁奖励制度内容全部由我来说明”
王铠璇经历过的大风大浪也不少了，这种当众演讲的经验有过好几次，自然是不怕在这种场合说话。
只见他形态大方，，用词通俗易懂得当，三言两语便把一个非常复杂的事情说了个差不多了。
几百字的内容硬是用一种直白的用语说的非常明确，，这也是为了方便员工们能够听懂。
毕竟这里的员工大部分还是低学历年纪比较大的多，如果说的太复杂，书面用语过多会导致他们的理解有障碍。
但即使是如此，下面仍有一部分员工面露疑惑不解之色，听不太懂王铠璇说的内容。
“我说的这些大概就是这样了，，谁还有疑问的可以勇敢举手发言”
王铠璇面带微笑总结了自己的发言，，随后让有问题的员工进行提问。
下面的人面面相觑，，最终有些年纪较小胆子比较大的员工站了起来，说自己有问题，旁边的工作人员立马送过去一个麦克风。
这名年纪比较小的员工提出的问题是：他已经明白了怎么样就可以得到升迁，但是他怀疑其中的公正性有木有得到保障？
毕竟法规还是需要人来执行的，，如果负责执行的人就有问题，即使规定再怎么公正也还是没有用处。
王铠璇并没有正面回答这个问题，，脸上露出一个意味深长的笑容，说这个问题后面由赵总来解释。
大家听的都是一头雾水，本来还想看看这个核心的问题他们怎么解决，结果谁会知道楚生是这么一个回答。
听到他这么一说，下面的员工们嗡嗡的议论起来，，一时之间场面有点乱，不过王铠璇也预料到了这种情况，并没有马上解释。
毕竟他们现在也不是什么小学生，下意识的会怀疑天底下哪有这种好事。
只要努力工作，做出成绩就能得到升职升迁，放在以前到工厂他们简直不敢想。
有这种反应也不奇怪了。
不过现在大会才刚刚开始，大家还有耐心继续听下去，等到他们差不多安静下来的时候，王铠璇在继续说道。
“还有人有其他问题吗，放心大胆的说”
随后又有几个胆子比较大的员工站起来说话，，提出的都是关于刚才内容里面的一些事。
王铠璇有耐心的一一解答，，不懂的人倒是少了很多。
现在大部分人都已经知道这个奖励升迁制度是怎么一回事，简单来说就是努力工作，不犯错误，有杰出的工作成果就能获得升迁或者加薪奖励。
这些全都是有一个详细的审核标准，，是王铠璇和林天成他们用了大力气搞出来的，为的就是能够让这些员工产生积极性，不再像之前干一天是一天，流失率居高不下。
但是内容好是好的，，员工们虽然兴奋，但还是有些不敢相信。
看到这部分内容结束了，，王铠璇便把话筒递给了林天成。
“我是来负责有关于福利待遇这方面内容的解说员，，我叫林天成，烨煜集团总裁高级顾问。”
林天成就直接了许多，，上来解释完自己的身份之后也不寒暄，直接开始说起了自己负责解说的部分。
这一次大家倒是关心的很多，因为奖励升迁制度说到底还只是少部分人才会享用到的。
