范不知道是否因为高凡对他的不满让这几个同僚刻意冷落他、还是他们真的专心项目没有留意到他。
他心里只觉得难受，却又无可奈何，直直的站在那里没人理会、又发作不得，因此对艾青和任佳尔一阵恼火......
这种恼火夹杂着尴尬的情况一直到项目结束。
教官在宣布了取得胜利的小组后，对这个项目又做了点评：
“今天的空中飞人，和昨天的岩降，是相同的难度，但大家都完成非常好。这说明每个人都有完成的能力和潜力，你觉得害怕、不敢的时候，不是你的能力不行、而是你觉得自己不行。”
“一个人如果一直觉得自己不行，最后就真的不行了。而那些愿意去尝试的人，胜利将会属于他们。”
“……”
“我们接下来的项目是溯溪......”
“教官，这位是我们的人力资源总监范总，让他给员工讲个鼓个劲吧。”
“范总，来，你给大家打打气。”
费凌南早就看到范毅站在那里的别扭，却也直到此时，才给了他一个表露身份、和说话的机会。
“范总，请讲。”教官立正敬了个军礼后，后退到任佳尔和艾青身边站好。
“我就不讲了吧，我看大家都很有感悟，我就是来看看、感受感受。”范毅推辞说道。
“讲吧讲吧，大家伙儿天天受训，就想听领导鼓励呢。”付知安吹了声口哨，朗声说道：“教官，有麦克风吗？”
“好的，我去工作室找一找。”教官不知付知安的调侃，还真准备去设备间找麦克风－－他们教官说话，声音大、中气足，确实是没有用的。
“不用不用，我就简单说两句吧。”范毅脸色很是难看，但这话他非讲不可－－其它总监和员工在一起受训，他单独站在前面讲话，不管那几个总监心里怎么想，在员工面前依然是排面十足的。
“任小姐？”教官看向任佳尔。
“你去看看吧，有就拿一个过来，没有就算了。”任佳尔轻咳一声，压低声音对生性简单直接的教官说道。
“好的。”教官微一点头，一个正步转身后，快步往设备区跑去。
任佳尔轻咳一声，上前一步后，对范毅轻声说道：“范总，您是现在开始讲，还是再等一会儿？”
“开始吧。”范毅轻瞥了她一眼，清了清嗓子后，大声说道：“其实我很早就想来看大家，但我知道，我们每个人都有不同的责任。”
“你们在这里接受最先进的培训，公司的财务人员、人力同事，在给大家做年度绩效结算，就是希望你们在前方打仗的时候，知道身后有强大的支持和温暖。”
“面对瞬息万变的市场，就如刚才教官说的：我们要敢于尝试。尝试着以新方法去面对新变化；你们在前方做新团队的打磨、我们在后方做新方式的激励。我相信，丝珀的未来，在我们共同的努力下，会越来越好。”
“大家辛苦了！我相信你们，接下来的项目，会越做越好！”
范毅振臂高呼一声。
通常情况下，这时候会有员工应和着呼喊：我们会越来越好的－－，或者其它。
但不知道为什么，这一刷的业务人员还真挺难带的，居然没有一个回应的。任佳尔是不熟悉这样的套路，自然不会在后面接话；艾青是熟悉的，若是高凡来讲话，她肯定会振臂一呼，自然有人跟上喊几句口号、表一下忠心。
但现在......
她低头在记录本上写写划划，装得什么都不知道的样子，只留范毅的声音在寒风中渐飘渐远，他还算高大的身体站在广场上，尴尬万分。
“任小姐，麦克风？”这时候，教练拿着一个无线麦跑过来，看见独自站在广场的范毅，不知道是怎么回事。
“范总讲完话了，你去感谢一下，然后开始下一下项目吧。”任佳尔小声说道。
“好的。”教练便将麦克风给任佳尔后，大步走到范毅身边，向他敬了个规规整整的军礼后，大声说了一句：“谢谢领导鼓励，我们会继续努力的。”
“好，接下来我们的项目是溯溪。”
