于是他开心到起飞的，将这个分析结果报告给了中国总部和还在满世界飞的艾伦。于是任佳尔被邀请回中国总部参加年度表彰大会，一并向其它公司做IW绩效系统的设计和操作培训。
由此任佳尔给黎黎打了电话，将她挖到 ‘亚亚’中国公司人力资源部，以后专门负责与她对接中国公司的绩效培训事宜。
“Judy，我就去了，有什么想让我带过来的？”任佳尔将行李箱放在门外，敲开老板的办公室门。
“恩，老干妈，能带几瓶带几瓶。”Judy笑眯眯的，递了两个漂亮的纸盒给任佳尔：“送给你和艾伦的新年礼物，帮我带给她。”
“Ok，我先替她谢谢你。”任佳尔做了个Ok的手势，拿着盒子和带老干妈的任务离开了老板的办公室，伸手拖过那个超大的行李箱，快步往外走去。
高跟鞋敲打在地面的声音，清脆而明快。
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“亚亚和丝珀的发展路径是一样的，如果两家公司的国外渠道能够合作，将会是事半功......”费凌南的话说了一半，忽尔听到一阵明快的高跟鞋声，他下意识的转头去看，却只看到一角军绿色的风衣，而他的心跳却莫明的快了起来。
“费总？是熟人？”同事顺着他的目光探头看去，却连个影子也没有。
费凌南恍然摇了摇头，觉得自己可能是这两天熬夜做方案太累了，以至于出现了幻觉。他接着刚才的话题继续说道：“我留意到亚亚并没有做线上渠道，同时他们在国内只做成衣，其它国家才做童装，这些都是合作点。”
“上次我和Judy见面的时候聊到这些，他自己也很认同，今天应该会有内部的合作评估报告出来。”
“恩，Judy的秘书约我的时候，说是有内部合作评估报告了，连我们尽职报告需要的内部管理资料，也都提前准备好了，还是很有合作诚意的。”费凌南的同事点头说道。
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“费总，你来了。”两人刚进办公室，亚亚在瑞士的老板Judy迎了出来。
“是不是在新年里看到我们两个中国人，倍感亲切。”费凌南笑着说道：“可惜我不会包饺子，否则今天我们应该一起吃饺子。”
“必须的，我家里的阿姨会包，这会儿我们聊完了，就去我公寓。”Judy带着费凌南和他的同事去到会议室。向他介绍了公司内部的合作评估报告，将这次的三方合作评级为优。
“不过我们老板的意思是，中国总部和瑞士分公司考察过后就启动吧，也不必全于的公司都看是不是。”Judy拍了拍旁边的资料，诚恳中带着傲娇的说道：
“老板的意思我转答给你，但我知道南风投资公司的作事风格，所以我的建议是，总部签整单合同，分公司一家一家的看，评估过一家就启动一家的合作，这样既然不违反你的投资原则、也能快速启动合作项目。”
“你也知道，你们南风公司来过之后，其它的投资公司都闻风而动，我们现在很抢手的。”
“威胁我呢？”费凌南轻笑一声，随手拿起一本资料翻看起来，只是在打开后，他一直保持着的笑容立即僵在了脸上。
“怎么？文件不对吗？”Judy的脸色也一变，伸长脖子去看他手里的文件，是一份完好的人力操作流程，并没有什么不妥。
“任佳尔是你们瑞士公司的首席人才官？”费凌南觉得混身的血液都要凝固了－－这么巧，这么巧，那刚才楼道间的脚步声.......
“Jan......"
“她是不是刚离开办公室？”费凌南缓的站起来，不相信似的又将文件多翻了一页，标准化文件底部的签名，依然是他熟悉的字体、熟悉的名字。
“对，我想起来了，Jan也在丝珀工作过，你们应该认识。”Judy若有所悟的看着费凌南，但仍是一脸的莫明。
“麻烦你给我她的电话。”费凌南几乎一直在自言自语，只有这最后一句话，才将目光转到Judy脸上。
费凌南的话音刚落，Judy便将手机通讯录伸到他面前。
费凌南边输入到手机里，边急急的说道：“今天的合作我同事先和你谈，如果我和Jan今天能联系上，新年我请你吃七天的饺子。”
说完便拿着电话往外跑去。
