从一开始周长平认为陈宁是个可造之才到如今周长平完全把陈宁当作接班人来培养，就是要让陈宁接触到整个体制的方方面面。目前国家是以经济建设为中心，国企改革更是经济建设中的重中之重。在之江的这些年，陈宁的发展也的确过于顺了一些，周长平担心陈宁在顺利的发展道路上会产生一些自我感觉良好，在东北目前国企改革矛盾最突出的地方，好好磨练磨练。干好了比地方上更容易出成绩，也能引起高层对陈宁的注意，这对陈宁将来进一步的发展的是非常有利的。即使干不好，也没关系，陈宁毕竟还年轻，摔打摔打对陈宁来说也有好处。
关于陈宁将出任东北国企改革调研组的组长，规划发展局要正式提拔一名常务副局长的消息，很快就传开了。规划发展局原来没有设常务副局长，就是在陈宁未上任前，金益中暂时主持工作，也没有明确他常务副局长的职务。现在规划发展局都知道陈宁身后的背景，这次出任东北国企改革调研组的组长又是李主任亲自点的名。这足以说明人家是海阔天空任鸟飞，在国资委捞取足够的政绩和部委工作的资历以后，肯定不会长期坐在这个局长的位子上。如今，明确一个常务副局长，那还不是将来局长的接班人。能接任常务副局长的在规划发展局无非就是在金益中、张兴强和姚志平这三个人中产生，当然金益中的呼声是最高的，毕竟他岁数最轻，分管的一块在这三人中是最重的，而且之前又有主持过全面工作的经验。不过，就算张兴强和姚志平两人的希望很小，但两人也绝不肯放弃这样的机会。在体制内混了几十年了，哪怕是快要退休的人，谁不想进步呀？
在接下来的日子，陈宁发现张兴强和姚志平比以前积极多了，三天两头来向自己汇报工作的同时，各自分管的工作不管是效率还是质量有了明显的提高。就连平时一向对自己有些不服气的金益中最近也是规规矩矩的，他也知道在常务副局长的人选上，陈宁有极大的发言权，虽然自己的呼声最高，分管的唐主任也一项比较看好他，但是万一陈宁坚决提出反对意见的话，他这个常务副局长的位子能不能坐上去还是个问号。尽管心里对陈宁有再多的不满，这个时候，金益中也尽量不会表现出来。
不过，令陈宁有些郁闷的是关于华夏电气集团成立房地产开放公司的申请，虽然唐谦表示赞同自己的意见，但是报告送上去之后，就一直没有明确的批复，唐谦好象把这份申请报告暂时搁置起来了。
常务副局长的人选陈宁一直没有最后定下来，还想利用最后的机会再看看，其实说心里话，局里这三位人选在陈宁的眼里都不是最合适的人选。调研组组建的前期工作已经展开了，这次针对东北三省国企改革的调研工作，国资委相当的重视。参加此次调研工作的除了规划发展局的一名处长和一名正处级调研员之外，委所属的政策法规局、产权管理局、企业改组局、企业分配局、收益管理局、党建工作局都派出副巡视员或者是正处级的干部参加，还包括监察部驻国资委的两名副局级的纪检监察员。
一天，陈宁刚刚参加完调研组筹备组的会议，回到办公室，就接到了副主任唐谦的电话。让自己到他的办公室去一趟。唐谦的办公室在十二楼，平时按照陈宁的习惯是走楼梯上去，但是今天从早上一直忙到现在，陈宁也感觉比较累，放下电话拿起笔记本之后，径直走到电梯口。
国资委大楼有两部电梯，一部显示正从楼上下来，另一部则停在底楼，陈宁按了上升键，静静的等在电梯口。
“叮”的一声，从楼上下来的电梯在六楼停了下来，陈宁下意识的还以为自己刚才恩错了，不由地朝电梯的按键看了一眼，没错，是上升键。电梯门打开，从里面走出来两个工作人员，看到陈宁站在电梯口，连忙叫了一声：“陈局。”
