明丰科技对林军这种底层职员，应对手段并不单一。
毕竟单单是入职当初签署的合同,就有很多可以操作的空间。
而这次，林军对公司造成的影响，虽然让公司承受了极大的负面舆论。
但对于林军个人的请辞，余翔也找到了关于林军的合同。
而合约内容，明确的写着，如果因为特殊原因，导致的员工无理由自离，公司有权得到相应的赔偿金。
而林军的这份合同，当年签署的时候，违约金足足十万，还有三倍工资的赔偿。
而当时林军并没有注意这些东西，毕竟在他看来，这份工作待遇还好，并没有提前离职的想法。
所以对合同的详细条例，并没有过多的研究。
此时此刻,这份合同变成了余翔的底牌。
毕竟他对林军可是有一定了解的，这笔赔偿，他可拿不出来。
而离职自然而然成为了笑话，也就不必多说了。
这边林军刚到公司，就直接去了人事部,准备提交离职申请。
而余翔也专门等在这里，就是为了能将林军留下。
现在明丰，就算是哄着，也必须让林军继续待在公司，要不然这件事就没办法妥善解决了。
而林军对这种情况一无所知,所以在他看来，不过是离职而已，公司怎么着也拦不住他。
余翔：“林军，我觉得你可以再考虑一下，毕竟如果你能让这件事打住，公司完全可以给你更好的条件，何必非要鱼死网破呢？”
而林军冷冷笑道：“事情到了这个地步了，我不离职，还能在这呆下去吗？”
二人针锋相对，一个挽留，一个要走，顿时引来了公司其他职员的注目。
“林军，如果你真的要离职，那么按照合同，你的违约金，可是要交给公司。”
林军听到这，有些疑惑，什么违约金，难道自己离职还违反了合同条例了？
余翔眼看林军并不知情，于是从桌子上拿出了一份复印版合同，凑到了林军眼前。
“那你可得仔细看看，这里，这一条，无故自离，违约金十万，条例写的明明白白，你看了之后再做决定也不迟。”
拿到合同，林军听到违约金的数目，顿时有些茫然。
毕竟在他看来，离职这不是很简单的事，怎么还有违约金？
随着林军仔细看过合同，脸上的表情也越来越难看。
“你们这是什么条例？无故自离还有这种规定？我凭什么要出这一笔违约金？”
而余翔不紧不慢的拿回了合同，有恃无恐的说道：
“合同你已经签了，那就有法律效益，而里面的最终解释权，归属于公司，所以你现在想离职，就是违约。”
“那么赔偿违约金，很合理。”
林军听到这，满腔怒火化作了悲愤，毕竟自己的存款，之前结婚用了差不多了。
这十万，那从哪里找？
如果不赔偿的话，那么自己就没办法辞职，只能继续待在公司。
而下场，这都不用想，就自己干出的这事，还能有好果子吃？
看着逐渐嚣张的余翔，林军此刻也没了主意，毕竟合同在这摆着，他也没办法反驳。
离开公司后，满腔怨愤的林军，只能找林凡出出主意，毕竟这种事，林凡比较拿手。
而林凡听了林军的描述，顿时勃然大怒。
“这是什么意思？霸王条约？自离解释权归公司，十万违约金？”
“好好好，明丰科技这是烂透了，这种合同都敢拟定，军子，这事我来帮你，既然这么玩，那就让你们这帮垃圾见识一下，什么叫劳动制裁。”
另一边，余翔看着负气而走的林军，直接召开全体员工大会。
对于林军的行为，余翔直接定义为恶意抹黑公司形象。
